Video: Finax Webinár (pravidelný) - základy ETF a predstavenie Finaxu 2024, Smieť
Trh práce doteraz ponúka veľké množstvo voľných pracovných miest pre začiatočníkov aj skúsených manažérov. Aká je špecialita manažmentu, napríklad akademická disciplína? Vo svojom jadre je manažér osobou, ktorá plynule ovláda ľudské zdroje.
Takmer všetky vysoké školy ponúkajú uchádzačom výber špecializovaného „manažmentu“ a táto ponuka je veľmi žiadaná. V ideálnom prípade by na mieste vedúceho spoločnosti mala byť zodpovedná, na cieľ zameraná osoba, ktorá dokáže viesť masy a vie, ako v tíme vytvoriť „zmysel pre lakeť“. Prítomnosť vodcovských kvalít je nevyhnutnou a nevyhnutnou podmienkou úspešnej práce v tejto oblasti.
Pre tých, ktorí sa obávajú počtu vedúcich pracovníkov absolvovaných ročne, môžeme povedať, že existuje nielen veľa, ale veľa voľných pracovných miest pre úspešnú prácu. Každý si bude môcť vybrať niečo podľa svojho vkusu, pretože osoba, ktorá získala vzdelanie v oblasti riadenia, sa okrem manažérskych aktivít môže venovať aj marketingovým, ekonomickým a dokonca aj výskumným činnostiam. Špecialita „manažment“ otvára široké dvere pre mladých odborníkov a umožňuje stať sa tvorcom ich vlastného osudu. Pre tých, ktorí sa nerozhodli o svojej životnej ceste, alebo pre tých, ktorí sa chcú vyskúšať v novej kvalite, ponúkame zváženie hlavných druhov práce, alebo ako sa to tiež nazýva - špeciálne riadiace funkcie. Zvyčajne zahŕňajú:
-
Schopnosť predvídať a plánovať.
- Koordinácia personálu, zvyšovanie morálky tímu, ako aj regulácia práce od začiatku do konca.
- Ostražitá kontrola postupu prác a analýza pracovnej kapacity tímu.
Toto sú tri hlavné funkcie, ktoré by mal dobrý odborník vykonávať. Niektoré zdroje emitujú viac, iné menej, ale podstata tohto sa nemení. Práve také vlastnosti musia mať ľudia, aby sa mohli oprávnene nazývať kvalifikovaným manažérom, hrdo hovoriac: „Nie je to nič za nič, čo by som dostal potrebnú a zaujímavú špecializáciu riadenia.“
Takže späť k otázke vzdelávania. Väčšina univerzít ponúka niekoľko odvetví pre budúce zamestnanie nového manažéra. Niektoré z nich znejú dosť vágne, napríklad „strategické riadenie“ a iné sú úplne špecifické. MESI, to je Moskovská štátna ekonomická univerzita, štatistika a informatika, ponúka uchádzačom špecializáciu „manažérske poradenstvo“, čo znamená, že absolvent bude mať súbor schopností a zručností na riešenie dôležitých problémov v oblasti riadenia a organizácie zamestnancov. V skutočnosti to umožňuje pracovať v poradenskej spoločnosti a činnosť sa obmedzí na poradenstvo ostatným ľuďom (riaditeľom a manažérom) vo veciach týkajúcich sa personálneho manažmentu.
Na základe vyššie uvedeného je „manažment“ špecialitou stála intelektuálna práca a, ako viete, je oceňovaná predovšetkým nad všetkými ostatnými druhmi práce.
