Video: NAD - RESS Senica, a.s. 2024, Jún
Kto by nechcel pracovať vo veľkej spoločnosti? Takéto organizácie vždy platia svojim zamestnancom dobrý plat a dodatočné bonusy za implementáciu plánu a poskytujú zdravotné poistenie a ďalšie sociálne záruky. To všetko a oveľa viac sľubov, že budeme pracovať v spoločnosti MegaFon. Recenzie bývalých zamestnancov spoločnosti o tom však nie sú vždy také povzbudivé. Existuje samozrejme veľa rôznych dôvodov. Čo sa teda zdá byť pravda a čo nie?
Pracovné podmienky
Počas pohovoru s potenciálnym zamestnávateľom sú jedným z hlavných problémov, ktoré žiadateľov zaujímajú, pracovné podmienky. Len málo ľudí chce pracovať na čerstvom vzduchu alebo počas obeda a hľadať miesto pre malé občerstvenie. Ale tu by ste sa nemali báť. Práca v kancelárii MegaFon pre každého zamestnanca je organizovaná tak, aby mohol vždy počas prestávky relaxovať.
V každom, aj najmenšom komunikačnom salóne je vybavená relaxačná miestnosť. Samozrejme, bude mať len to najnutnejšie: chladničku, mikrovlnnú rúru a samozrejme stôl so stoličkami. Okrem toho sa pre zamestnancov nakupuje čistá pitná voda a dokonca aj minimálna sada jedál. Napriek tomu, že pracovníci nepredávajú jedlo, každý salón má potrebné vybavenie na osobnú hygienu. Všetko je urobené, aby bol zamestnanec v spoločnosti MegaFon čo najpohodlnejší. Preskúmania inšpekcie práce zdôrazňujú skutočnosť, že spoločnosť sa stará o pohodlie svojich zamestnancov.
plán
Nemenej dôležitý je rozvrh, v ktorom bude zamestnanec pracovať. Práca v salóne MegaFon vyžaduje prácu na zmeny, pretože všetky kancelárie pracujú bez dní voľna a prestávok. Na jednej strane je to veľmi pohodlné. Nie je potrebné žiadať výlet do vládnej agentúry. V pracovné dni sú členstvo vo fitness klube a vstupenky na filmy lacnejšie. Študenti si môžu prispôsobiť rozvrh práce tak, aby vynechali minimum tried.
Na druhej strane musíte byť pripravení pracovať cez víkendy, keď odpočíva celá rodina alebo priatelia. Je tiež dôležité si uvedomiť, že zmena môže byť až 12 hodín. Spočiatku je práca v takom rytme ťažšia ako v bežnom päťdňovom období. Tí, ktorí sú na to zvyknutí, však nájdu viac kladov ako mínusov. Okrem toho je možné s harmonogramom zmien spracovať, vďaka čomu môžete na konci roka získať ďalšiu platbu. Bude to však rovnaká práca v spoločnosti MegaFon. Recenzie zamestnancov, ktorí dostali takúto „trinásteho platu“, veľmi výmluvne hovoria za prácu na zmeny.
Úroveň platu
A samozrejme, každý má záujem, ale koľko zarába zamestnanec takého komunikačného salónu každý mesiac? Suma, ktorú dostane, závisí od mnohých faktorov. Jeho plat sa skladá z dvoch častí: konštantnej sadzby a bonusu. Prvá časť sa môže zmeniť iba raz za šesť mesiacov po recertifikácii všetkých zamestnancov. Ale druhý úplne záleží na samotnom zamestnancovi. Čím viac predáva zariadenia, priťahuje nových účastníkov a spája ďalšie služby, tým viac bude jeho prémia. Sú časté prípady, keď je dvakrát vyššia ako samotná sadzba.
Tí, ktorí sa rozhodli, že práca pre MegaFon je pre nich vhodná, spätná väzba už nie je dôležitá. Veľa záleží na samotnej osobe. Jedno je však jasné, že spoločnosť robí veľa pre svojich zamestnancov, aby pracovali v ľudských podmienkach. V reakcii na to je potrebná iba jedna vec - dokonale plniť svoje povinnosti.
