riadenie kariéry

Ako si mladí ľudia vyberajú povolanie?

Ako si mladí ľudia vyberajú povolanie?

Video: Aj kuchári a čašníci sa zaradili medzi nedostatkové profesie 2024, Júl

Video: Aj kuchári a čašníci sa zaradili medzi nedostatkové profesie 2024, Júl
Anonim

Prečo je v živote tak málo skutočne šťastných ľudí? Ako si tí, ktorí dosahujú maximálny úspech, vyberú povolanie?

To, čo nám rodičia a škola hovoria, je paradoxne najnešťastnejším rozhodnutím. Spomeňte si na veľké osobnosti kultúry a umenia. Rodičia alebo osudy pre nich určili určitú cestu (Vysotsky, Galich, Rosenbaum, Bulgakov …). Avšak ich vnútorné ja sa úplne uprednostňovalo

iná možnosť. Ako si úspešní podnikatelia vyberajú povolanie? Existuje len veľmi málo z nich, ktorí robia zásadné rozhodnutia ovplyvňované rodinnou tradíciou, vierou spolužiakov alebo priateľov. „Pre spoločnosť“ sa spravidla nestávajú špičkovými odborníkmi. Mnohí sa pre svoj život menia viac ako tucet tried, kým sa nenájdu.

Ako si mladí ľudia vyberajú povolanie? Bohužiaľ len zriedka premýšľajú o tom, ako sa budú cítiť v určitej úlohe. Veľmi dôležitá je často obľúbená postava, film, predstava „vysokej misie“ alebo dojmy z detstva. Najdôležitejšie je však to, či toto povolanie zodpovedá schopnostiam, duševnému stavu človeka alebo či si vyžaduje radikálne prerušenie „v mene nápadu“. Bezplatnú skúšku, ktorú si môžete zvoliť, je možné absolvovať nielen v psychologickej ordinácii, ale aj online. Takýto dotazník sa zostavuje s prihliadnutím na charakteristiky hlavných oblastí ľudskej činnosti a slúži ako nástroj na analýzu toho, ako sa konkrétny človek môže v tejto oblasti realizovať.

Ako si ľudia, ktorí zložili test, vyberú svoju profesiu?

Lepšie pochopia samy seba, svoje sklony a vlastnosti. Napríklad jeden je vhodný pre oblasť činnosti „človek - ostatní ľudia“. Čo to znamená v praxi? Takýto človek bude schopný realizovať svoj potenciál v komunikácii, pomoci a interakcii s ostatnými. Bude schopný stať sa dobrým lekárom, učiteľom, vychovávateľom. Je spokojný s ostatnými ľuďmi, vie, ako im pomôcť a cíti sa byť potrebný. A ako si tí, ktorých preferovaná oblasť činnosti je spojená so znakovými systémami, vyberú povolanie? Cítia sa „na svojom mieste“, pracujú s textami, znakmi, tabuľkami, údajmi. Nepotrebujú a ani rušia nadmernú komunikáciu, sú výraznými introvertami. Rád pracujú v tichosti a sústredení.

Iní môžu úspešne realizovať svoje schopnosti v oblasti životného prostredia. Nepotrebujú stálu komunikáciu s ostatnými, ale cítia sa dobre so zvieratami, rastlinami. Títo ľudia vytvoria vynikajúcich biológov, zoológov, veterinárov. Ako si vybrať povolanie podľa svojich predstáv?

Okrem testov je dôležitá aj schopnosť počúvať seba. Ak vás priťahuje technológia, ak môžete stráviť hodiny bez toho, aby ste opustili garáž, poznáte účel každej skrutky v mechanizme a vaši rodičia vám hovoria, že „najprestížnejšou profesiou je právnik“, počúvajte sami seba. Aké je využitie toho, koľko môže človek v danej pozícii zarobiť, ak pracuje so znechutením, ak duša „neklamá“, aby pomohla iným ľuďom. A naopak: tí, ktorí si nevedia predstaviť deň bez komunikácie, sa len ťažko „môžu venovať“ suchým číslam alebo údajom. V priamom predaji, v kontaktoch s ľuďmi sa budú cítiť lepšie ako v jednom s počítačom.

Ako si tí, ktorí chcú žiť v harmónii so sebou a so svetom, vyberú svoju profesiu? Nesnažia sa zlomiť, vyladiť a presvedčiť, že „je to potrebné“, „rodičia to chcú“, „prinesie úspech“. Robia to, čo duše klamú. Iba v tomto prípade môžeme hovoriť o úspechu.