Video: Ako si okamžite zvýšiť sebavedomie a neriešiť názory ostatných 2024, Júl
Keď človek narazí na ťažkosti pri hľadaní zamestnania, po chvíli začne strácať vieru v seba samého. Vyvíja tzv. „Syndróm nezamestnaných“. Je veľmi ťažké zbaviť sa tohto stavu, a preto mnohí zostávajú dlhodobo nezamestnaní. Čo s tým? Ako sa zbaviť negatívnych postojov a konečne otvoriť čistú stránku môjho profesionálneho života na novom pracovisku? Zvážte niekoľko základných spôsobov.
Hlavným cieľom sú vnútorné obavy
Dlhodobé hľadanie zamestnania nielen zbavuje finančné prostriedky, ale aj psychicky vyčerpá. Osoba posiela životopisy, chodí na pohovory, ale neexistuje žiadny výsledok a nie. Navyše to môže trvať dosť dlho a je veľmi ľahké stratiť vieru v svoje schopnosti.
Jedným z hlavných dôvodov, prečo sa môžete dostať do takého začarovaného kruhu, sú vaše vlastné obavy. Často sa hovorí, že sa hromadí po celý život. Ale v prípade ťažkostí s hľadaním zamestnania, aj nedávne udalosti, ktoré môžu nastať, môžu ovplyvniť psychický stav nezamestnaných. Napríklad niekoľko neúspešných rozhovorov.
Odborníci zistili, čo chcú a čo muži dostanú 23. februára
Aj tak zhromažďuje prach v garáži: muž predal svoje obľúbené bicykle, aby zachránil kostol
Whitney Houston vo forme hologramu začne tento mesiac turné po Európe
Etapy práce na sebe: zbavenie iracionálnych postojov
Prekonanie týchto negatívnych postojov a obáv je jednou z najdôležitejších úloh, bez ktorej nie je možné dosiahnuť úspech. Takáto štúdia sa vykonáva v niekoľkých etapách. Prvým z nich je prekonanie iracionálnych myšlienok o beznádejnej situácii v súčasnej situácii. Je potrebné pochopiť, že odpoveď na otázku, prečo nie je možné nájsť prácu na dlhú dobu, môže ležať na povrchu. Napríklad v meste je veľmi málo voľných miest. Alebo žiadateľ nemá primerané skúsenosti a vzdelanie. Alebo zamestnávatelia ho diskriminujú na základe veku, pohlavia alebo iných dôvodov.
Ísť na pohovor bez strachu
Uchádzači o zamestnanie sa často obávajú anketárov. Toto je úplne prirodzená reakcia. Je jedna vec, ktorú si najať, a celkom iná správať ako žobrák. Avšak pochybnosti nikdy nehrajú do rúk žiadateľa.
Ako byť? Je potrebné sa interne zbaviť postavenia žiadateľa. Keď prídete na pohovor, musíte s istotou ponúknuť svoje vedomosti, skúsenosti, zručnosti. V skutočnosti je výber nielen zamestnávateľom, ale aj vy sami. Preto sa nebojte tých ľudí, ktorí vedú pohovory. Sú formované presne z rovnakého mäsa a krvi ako žiadatelia. Každé ráno sa prebudia, idú na toaletu, jedia a pijú. Prečo by sa niekto mal považovať za seba pod nimi?
Sebavedomie
Transformácia vašej postavy a zvýšenie sebavedomia nie je ľahká úloha, ktorá si vyžaduje určitú úroveň sebadisciplíny. Aspoň musíte nájsť svoje pozitívne aspekty, konkrétne: tie charakterové črty, na ktoré by ste sa mohli spoľahnúť aj v najťažších životných podmienkach. Je užitočné zostaviť zoznam takýchto kvalít a pravidelne (najmenej dvakrát denne) ho znova prečítať.
„Nie je to pravda“ a nielen: kolega povedal, ako reagovať na komplimenty
Turecko, medvedík a iné domáce zvieratá amerických prezidentovVzťahy kráľovnej Alžbety II. A jej syna sa výrazne zblížili a spríjemnili
Malá poznámka: nie vždy môžeme hovoriť iba o tých kvalitách, ktoré sa v spoločnosti tradične považujú za pozitívne. Zamestnávateľ môže byť dokonca priťahovaný znakmi, ktoré ostatní môžu spôsobiť pobúrenie a podráždenie. Napríklad ste tvrdohlaví. Nemali by ste písať v životopise, že je to vaša chyba (a povedzte to sami sebe). Tvrdohlavosť možno nazvať aj odhodlaním, vytrvalosťou. Je tiež užitočné zostaviť zoznam vašich pozitívnych vlastností, ktoré ocení vaše okolie. Tu môžete pridať všetky črty, za ktoré vás chvália priatelia, príbuzní, známi. Za čo obvykle od nich počujete slová vďačnosti? Zapíšte si všetky tieto vlastnosti a pravidelne ich prečítajte.
Rovnako dôležité pre dosiahnutie trvalej sebadôvery je jasné pochopenie záležitostí diskutovaných so zamestnávateľom. Ak človek sám počas rozhovoru nechápe, o čom hovorí, „vznáša sa“ vo svojej profesii - to len zhoršuje situáciu a znižuje šance na získanie zamestnania. Nakoniec, ak externý formulár nemá vnútorný obsah, skôr alebo neskôr sa všetky falošné pozlátka rozptýlia. A to sa stáva obzvlášť rýchlo počas rozhovoru s anketárom. Preto je nesmierne dôležité založiť vašu dôveru na skutočných, nie na fiktívnych úspechoch.
Vypracovať plán
Jedným z najúčinnejších spôsobov transformácie vnútorných negatívnych postojov je zaoberať sa praktickými vecami. Vytvorte stratégiu hľadania zamestnania. Teraz sa toto stane vaším hlavným zamestnaním. Áno, za to neplatia peniaze. Ak však budete brať prehľad tak vážne, ako to funguje u zamestnancov spoločnosti, určite to prinesie pozitívne výsledky. Vedomie bude prinajmenšom zaneprázdnené obchodom, čo znamená, že v ňom nebude miesto pre negatívny postoj.
Starí rodičia by mali dostať tetovanie: moje argumenty pre toto rozhodnutie
Vydala sa za starších. Študenti sa zasmiali svojej priateľke, ale museli sa ospravedlniť Jej elixír mladosti je láska: manželka Sergeja Zhukov sa za 13 rokov manželstva nezmenila
Ako vytvoriť plán? Ak chcete začať, môžete zhromaždiť všetky možné zdroje informácií o voľných pracovných miestach. Môžete posielať životopisy nielen prostredníctvom webových stránok na hľadanie zamestnania, ale môžete sa tiež priamo spojiť so záujmovými spoločnosťami.
Viac metód vyhľadávania - pravdepodobnosť úspechu
Môžete tiež použiť metódu, napríklad noviny. Niektoré veľmi renomované spoločnosti stále používajú tento klasický spôsob získavania zamestnancov. Nezanedbávajte pomoc priateľov alebo príbuzných. Poskytovanie pomoci môže často spôsobiť neopodstatnené pocity hanby. Ak ste dobrý profesionál, nebojte sa ísť divoko. Nakoniec, aký je vlastne rozdiel, aký druh ľudí a čo si o vás budú myslieť, aj keď príde na príbuzných.
Môžete si vytvoriť nový životopis alebo ešte lepšie - niekoľko z nich bude určených pre rôzne profesie. Koniec koncov, jednou z bežných príčin neúspechu vo vyhľadávaní je túžba získať prácu, ktorá nezodpovedá pôvodnému účelu. Napríklad mladé dievča sa za každú cenu snaží získať prácu ako obchodná manažérka, zatiaľ čo jej hlavným talentom je šitie šiat. Jej pokusy získať miesto na pozícii „predavač“ samozrejme nebudú úspešné. Každý životopis by mal opisovať jeho profesionálne vlastnosti a osobné vlastnosti, ktoré budú užitočné v práci. Neboj sa rozprávať o svojich úspechoch. V očiach zamestnávateľov to bude iba plus.
Práca na sebe nie je ľahká úloha v zložitých podmienkach nedostatku zamestnania. V tomto ohľade však konečný výsledok vždy stojí za námahu. Pomocou opísaných metód môžete zvýšiť sebaúctu a zvoliť si prácu podľa svojich predstáv.
Našli ste porušenie? Nahlásiť obsah
