Obálka železobetónových výrobkov a štruktúr: opis úlohy, zodpovednosti

Tvarovateľ železobetónových výrobkov a štruktúr je jedným z najpotrebnejších voľných miest na trhu stavebných služieb. Profesionalita týchto odborníkov má priamy vplyv na kvalitu vyrábaných výrobkov. Opis práce podniku pomáha žiadateľovi jasne pochopiť, čo sa od neho bude vyžadovať na pracovisku.

Všeobecné ustanovenia

Uchádzač je zamestnaný vydaním objednávky od vedúceho spoločnosti. Zamestnanie je možné po predložení kandidáta oprávnenou osobou zamestnancov organizácie

Pracovný priestor na výrobu železobetónových výrobkov a štruktúr vyžaduje stredné odborné vzdelanie. Uchádzač musí mať tiež najmenej jeden rok praxe. Dĺžka služby sa môže líšiť v závislosti od profesionálnej úrovne.

V popise úlohy výrobcu tvárnenia zo železobetónových výrobkov a štruktúr sa stanovuje aj postup podriadenia pri výkone odborných povinností. Podľa tohto dokumentu je osoba, ktorá zastáva túto pozíciu, podriadená zmenám, majstrom alebo iným osobám zastávajúcim riadiace funkcie na pracovisku.

Čo by mal žiadateľ viesť?

V každom prípade existuje množstvo dokumentov a aktov, ktoré slúžia ako hlavný sprievodca pre osobu pri výkone úradných povinností. Takýto zoznam existuje aj pre tvarovaný betón.

Osoba, ktorá zastáva túto pozíciu, sa vo svojej práci riadi:

1. Ustanovenia charty spoločnosti alebo organizácie.
2. Pravidlá, podľa ktorých je stanovený harmonogram práce.
3. Príkazy a príkazy vydané priamym manažérom alebo riaditeľom organizácie.

Je potrebné poznamenať, že popis práce je tiež sprievodcom pre činnosti formátora železobetónových výrobkov a štruktúr. Určite to stojí za zváženie pri vypracúvaní pracovných pokynov a pri prijímaní zamestnancov do práce.

Čo by mal žiadateľ vedieť?

Pri prijímaní do zamestnania má zamestnávateľ určité požiadavky na to, čo uchádzač o zamestnanie potrebuje vedieť pred zamestnaním. To vám umožní najať kvalifikovaného odborníka, ktorý bude schopný bez ťažkostí plniť svoje bezprostredné povinnosti.

Forma výrobcov výrobkov a konštrukcií zo železobetónu musí vedieť:

1. Princíp a usporiadanie obsluhovaného zariadenia.
2. Požiadavky na technologické predpisy týkajúce sa procesu formovania výrobku alebo návrhu.
3. Pravidlá čítania výkresov.

Tento zoznam obsahuje aj znalosť postupu pri demontáži a zostavovaní formulárov. Nemenej dôležitá v zamestnaní je znalosť spôsobov prepravy foriem a hotových výrobkov.

Kľúčové profesijné zodpovednosti

Formátor železobetónových výrobkov a štruktúr má širokú škálu profesionálnych povinností, ktoré vykonáva v rámci svojej pracovnej činnosti. V popisoch úloh sa predpisujú všetky druhy práce, ktoré sa musia vykonávať ako súčasť výroby konkrétnej spoločnosti.

Zoznam hlavných zodpovedností spracovateľa železobetónových výrobkov a štruktúr:

1. Tvorba komplexných železobetónových výrobkov.
2. Riadenie prác týkajúcich sa čistiacich, mazacích a skladacích zariadení a foriem.
3. Prijatie spracovaných formulárov a zariadení.
4. Inštalácia montážnych slučiek a plniacich častí.
5. Kladenie výstužných prvkov klietky so zvýšeným skladaním a upevňovaním vo forme alebo inštalácia v polohe zabezpečenej projektom.
6. Upevnenie ťahovej výstuže v blízkosti formy pomocou zdviháka alebo ťažných staníc.
7. Naplnenie formy betónovou zmesou a zhutnenie zmesi.
8. Inštalácia vložiek a jadier.
9. Viazacie prostriedky.
10. Injektovanie otvorených plôch povrchu formovaného výrobku.
11. Rozpustenie výrobkov s následnou prepravou do spracovateľskej stanice alebo v stohoch.

Okrem vyššie uvedených druhov pracovných činností, zodpovednosť osoby zastávajúcej túto funkciu zahŕňa riadenie všetkých strojov používaných na výrobu železobetónových výrobkov. Výnimkou sú objemové formovacie stroje.

Príklady vykonanej práce

V záujme úplnosti popisu práce môže zamestnávateľ umiestniť zoznam výrobkov, ktoré bude uchádzač musieť po ukončení zamestnania vyrobiť. To umožňuje žiadateľovi získať ucelenejší obraz o práci v konkrétnej organizácii.

Príklady práce môžu zahŕňať:

1. Masívne bloky vnútorných stien alebo rovnaké prevedenie s dutinami, priečkami.
2. Základové bloky s jednoduchou konfiguráciou.
3. Bočný kameň.
4. Ploché podlahové dosky a nátery.
5. Električky, vozovky a cestné dosky.
6. Pristátie.
7. Hromady s dĺžkou 6 m.
8. Schody a behúne, podvaly.

Zoznam vykonaných produktov môže obsahovať aj stĺpce, preklady, stojany, stojany, stožiare a nevlastné konzoly. Tento zoznam je možné doplniť ďalšími možnosťami v závislosti od špecifík podniku.

Základné práva

Každý zamestnanec má nielen povinnosti, ale aj práva. Osoba, ktorá má voľné miesto v stroji, má pri výkone svojich pracovných povinností určité schopnosti.

Hlavný zoznam ľudských práv v tejto pozícii je nasledujúci:

1. Právo požadovať pravidelné školenie o ochrane práce.
2. Vlastnenie všetkých potrebných pokynov, náradia, ochranných prostriedkov pre prácu.
3. Právo požadovať od vedenia poskytnutie všetkých potrebných prostriedkov.

   

Osoba, ktorá zastáva funkciu formovateľa, má tiež právo oboznámiť sa s kolektívnou zmluvou a pravidlami vnútorného pracovného harmonogramu. Základný zoznam práv zahŕňa aj návrhy na zlepšenie pracovných technológií. Tento zoznam je možné doplniť ďalšími položkami, ktoré závisia od špecifík organizácie.

Za čo je zodpovedný pracovník formovania?

Každá pozícia obsahuje niektoré body, za ktoré je zodpovedná osoba, ktorá ju drží. Zodpovednosť nesie aj zamestnanec zamestnaný ako formovač železobetónových konštrukcií a výrobkov.

Rozsah povinností v tejto pozícii zahŕňa neplnenie alebo neprimerané plnenie ich bezprostredných povinností v rozsahu ustanovenom pracovným právom. Formátor je tiež zodpovedný za priestupok, ku ktorému došlo počas jeho kariéry. Trestné činy sa stanovujú v medziach stanovených správnymi, občianskymi a trestnoprávnymi predpismi.

Ďalšou oblasťou zodpovednosti sú materiálne škody. Jeho limity sú určené platnými pracovnoprávnymi, občianskymi a trestnými zákonmi krajiny.

záver

Formulovanie výrobkov a štruktúr z vystuženého betónu predstavuje postavenie, v ktorom je na vlastnú zodpovednosť, práva a povinnosti. Správne napísaný popis práce vám umožňuje jasne obmedziť tento okruh pre zamestnancov a kandidátov. Preskúmaný dokument nám tiež umožňuje ukázať, čo sa presne od uchádzača vyžaduje, aby získal prácu v spoločnosti, ktorá tento zoznam vytvorila. V prípade výrobcov železobetónových výrobkov a štruktúr pomôže ETKS správcovi pripraviť správne pokyny.