riadenie kariéry

Opis práce správcu: práva a povinnosti

Obsah:

Opis práce správcu: práva a povinnosti

Video: PRE OPATROVATELKY V RAKUSKU - PRAVA A POVINNOSTI 2024, Jún

Video: PRE OPATROVATELKY V RAKUSKU - PRAVA A POVINNOSTI 2024, Jún
Anonim

Ošetrovatelia volajú pracovníkov najatých, aby strážili svoje dôveryhodné zariadenia a chránili ich pred rôznymi hrozbami. Vo väčšine prípadov pracujú na nočných smenách, ale niektoré zariadenia vyžadujú 24-hodinovú bezpečnosť. Hlavnou úlohou tohto zamestnanca je udržiavať poriadok na území objektu, kontroluje tiež integritu plomb a zámkov, zabraňuje prenikaniu neoprávnených osôb do zóny, ktorá mu bola zverená. Na vykonávanie svojich funkcií môže použiť akékoľvek právne metódy, ktoré nie sú v rozpore s chartou spoločnosti. Podrobnejšie informácie obsahujú opis práce strážneho v podniku.

ustanovenia

Zamestnancami prijatými na túto pozíciu sú pracovníci. V podstate získať túto prácu dostatok stredoškolského alebo základného všeobecného vzdelania, ako aj odbornú prípravu v podniku. Zamestnávatelia zriedka požadujú odpracované roky. Pokiaľ ide o pozíciu vedúceho hliadky, zamestnanec musí mať rovnaké vzdelanie ako bežní hliadkujúci, osobitné školenie a pracovná skúsenosť najmenej šesť mesiacov.

Prijať alebo odvolať zamestnanca môže iba jeho bezprostredný nadriadený. Napríklad v materskej škole to môže urobiť hlava. Pozícia osoby, ktorej sa týka, je uvedená v popise práce strážcu materskej školy. Takisto sa predpokladá, že zohľadní všetkých svojich podriadených zamestnancov, ak existujú. V prípade neprítomnosti zamestnanca z dobrého dôvodu sa jeho právne a funkčné úlohy prevedú na iného pracovníka, ktorý bude ustanovený na obsadené miesto ustanoveným spôsobom.

vedomosti

Opis práce strážneho v podniku predpokladá, že pozná všetky ustanovenia spoločnosti a preštudoval pokyny pre režim pass. Musí poznať podpisy zamestnancov a ostatných ľudí, ktorí majú právo potvrdzovať preukazy na návštevu oblasti zverenej strážcovi, premiestnenie a naloženie tovaru z jeho územia.

Zamestnanec musí vedieť, ako sa permanentné a jednorazové permanentky pozerajú na podnik. Zamestnanec sa musí naučiť, kde sú hranice jeho chráneného územia, všetky pokyny a pravidlá na jeho ochranu. Okrem toho by mal mať zoznam všetkých čísel vrátane oddelenia činných v trestnom konaní, ktoré by mal zavolať v prípade odhalenia narušiteľov alebo neporiadku v zariadení, ktoré mu bolo zverené.

funkcie

Opis práce strážneho-strážcu predpokladá, že jeho hlavnou funkciou je kontrola integrity zvereného chráneného objektu vrátane zámkov, iných uzamykacích zariadení, kontrola prítomnosti plomb, protipožiarnych zariadení, použiteľnosť poplachového systému, komunikačných liniek a osvetlenia. Robí to zamestnanec spolu so zamestnancom administratívy alebo hlavným strážcom spoločnosti.

Ak zamestnanec náhle zistil poruchy, vrátane rozbitých zámkov, dverí, rozbitých okien, rozbitých plomb, pečatí atď., Mal by svoje porušenia nahlásiť svojim vedúcim pracovníkom a orgánom činným v trestnom konaní. Ak dôjde k požiaru, zamestnanec je povinný o tom informovať potrebné služby, pokiaľ je to možné, samostatne sa pokúsiť problém odstrániť.

povinnosti

V popise práce strážnika sa predpokladá, že medzi jeho povinnosti patrí povinnosť na kontrolnom stanovišti v spoločnosti. Musí zamestnancom organizácie a návštevníkom, ako aj vozidlám v oboch smeroch, dovoliť, aby mu predložili príslušnú dokumentáciu so súhlasom na kroky, ktoré podniknú. Okrem toho musí skontrolovať sprievodnú dokumentáciu s dovážaným alebo vyvážaným nákladom, otvoriť a zatvoriť bránu pred vozidlom.

Ďalšie funkcie

Z popisu práce vedúceho vyplýva, že musí prijať a odovzdať povinnosť tým, že do príslušného denníka vloží príslušný zápis. Tiež udržuje čistotu v pasáži, vo svojej práci používa normatívnu dokumentáciu, ktorá priamo súvisí s jeho prácou. Spĺňa stanovy spoločnosti, pokyny na ochranu práce a bezpečnosť.

práva

V popise práce strážneho sa predpokladá, že zamestnanec má právo podniknúť kroky, ktoré mu umožnia zabrániť akýmkoľvek prípadom a nezrovnalostiam na pracovisku. Okrem toho má právo na všetky sociálne záruky od spoločnosti, ktoré sú stanovené platnými zákonmi. Môže požiadať šéfa, aby mu pomáhal pri výkone jeho povinností, požadoval, aby mu zabezpečil všetky potrebné technické podmienky, súpis a vybavenie, čo mu umožní efektívne vykonávať jeho prácu.

Ďalšie práva

Podľa opisu práce správcu má právo oboznámiť sa so všetkými rozhodnutiami v oblasti dokumentácie a riadenia, ktoré majú priamy vplyv na jeho činnosť. Môže požadovať a prijímať na preskúmanie všetky potrebné dokumenty a informácie, ponúkať svoje vlastné spôsoby riešenia problémov, ktoré sa vyskytli v súvislosti s nezrovnalosťami, ktoré odhalil, o bezpečnosti predmetu, ktorý mu bol zverený. Zamestnanec má tiež právo na zlepšenie svojich zručností.

Zodpovednosť

Napríklad opis práce správcu v škole znamená, že je zodpovedný za predčasné plnenie svojich povinností alebo za úplné odmietnutie výkonu zverenej práce. Zamestnanec môže byť braný na zodpovednosť, ak nedodržiava vnútorné pravidlá spoločnosti, porušuje bezpečnostné opatrenia, priemyselné hygieny alebo ochranu práce atď.

Zamestnanec je zodpovedný za sprístupnenie akýchkoľvek informácií o spoločnosti, ktoré sú predmetom obchodného tajomstva, za nedodržanie pokynov vrcholového manažmentu a za protiprávne použitie jeho povinných povinností, vrátane prekročenia jeho autority a použitia na osobné účely.

Podľa opisu práce dozorcu DOU môže byť zamestnanec počas plnenia svojich povinností zodpovedný za porušenie zákonníka práce, trestného a správneho poriadku. Je tiež zodpovedný podľa pracovného práva, ak jeho konanie viedlo k značnej škode na spoločnosti.

záver

Práca strážkyne je dosť nebezpečná, nevyžaduje si však osobitné psychické a fyzické náklady ani dostupnosť osobitného vzdelania. Na trhu práce je veľa voľných pracovných miest, takže ktokoľvek môže získať takúto prácu bez obáv z konkurencie.

Práva a povinnosti obsiahnuté v popise práce správcu sa môžu líšiť v závislosti od rozsahu spoločnosti, v ktorej je zamestnaný, od jej veľkosti a od očakávaní vedenia pri určitých úlohách od zamestnanca. Zamestnanec bude môcť začať vykonávať svoju prácu až po odsúhlasení pokynov so svojimi nadriadenými.