Opis práce tesára v stavebníctve. Opis práce tesára v škole

Dôležitým dokumentom pre akúkoľvek stavebnú organizáciu alebo podnik je opis práce raftu, ktorý definuje interakciu zamestnanca so správou a inými službami, vysvetľuje zodpovednosti a požadované znalosti v súlade s kvalifikáciou. Jeho zostavenie komplikuje skutočnosť, že ak je organizácia veľká, vyvíjajú sa stovky a desiatky takýchto dokumentov. Na uľahčenie úlohy existujú štandardné požiadavky na súčasti pokynov v návode.

Obsah a štruktúra popisu práce

Štandardný dokument obsahuje nasledujúce oddiely:

• zdôrazňujú sa všeobecné problémy a ustanovenia;
• opisuje povinnosti v súlade s pozíciou;
• zostavil zoznam udelených práv;
• určuje sa stupeň zodpovednosti;
• sú stanovené kvalifikačné požiadavky;
• sú uvedené hranice potrebných znalostí a zručností;
• interakcie s úradníkmi a štruktúrami spoločností.

Všeobecné ustanovenia

Opis práce tesára v stavebníctve v prvej časti všeobecných ustanovení obsahuje názov pozície, do ktorej patrí, napríklad odborník, technický pracovník, vedúci, pracovník. Uvádza sa typ predloženia, môže to byť funkčný alebo lineárny pohľad.

Postupnosť vymenovania a odvolania z funkcie je určená, poradie ktorých manažéra je základom takejto akcie. Špecifikuje špecifiká výmeny špecialistu v prípade nepredvídaných okolností, ako sú choroba, dovolenka, štúdium atď.

Pracovné povinnosti

Je stanovený zoznam prác, ktoré musí odborník vykonať v súlade s pozíciou. Táto časť, najrozsiahlejšia v príručke, obsahuje podrobný popis funkcií. Požiadavka na oddiel je, že všetka opísaná práca musí mať predpoklady na implementáciu a musí byť v súlade s úlohami. Pozornosť sa venuje určovaniu frekvencie vykonávania povinností odborníkom, napríklad: každý deň samostatnou objednávkou okamžitého nadriadeného týždenne.

Práva zamestnancov

Aké práva má tesársky konkrétny pracovník v podniku? Opis úlohy obsahuje opis svojich schopností v tejto časti. Uvádzajú sa právne metódy, podľa ktorých zamestnanec plní svoje povinnosti. Určuje sa okruh informácií, ku ktorým má osoba prístup. Platí to najmä pre informácie obmedzené obchodným tajomstvom a zároveň je uvedený postup na získanie prístupu k nim.

V tejto časti sa uvádza právo požadovať od ostatných zamestnancov, aby vykonávali svoje povinnosti a vykonávali nad nimi kontrolu. Stanovuje sa právo odborníka na nezávislé rozhodnutie o rade otázok v súlade s pozíciou a kvalifikáciou.

V niektorých individuálnych prípadoch obsahujú pokyny všeobecné práva definované v pracovnoprávnych predpisoch:

• právo na všetky zákonné náhrady a platby práce;
• právo pracovať v pohodlných podmienkach;
• právo zvyšovať hodnosť získavaním nových vedomostí a zručností.

Zodpovednosť

Opis práce tesára v tejto časti definuje hranice zodpovednosti odborníka za kvalitu vykonanej práce, včasné dokončenie a dosiahnutie konečných výsledkov. Tresty sa ukladajú v rámci platného zákona, ktorému bude zamestnanec v dôsledku nesprávneho výkonu svojich povinností spôsobený z vecného a morálneho hľadiska. Stupeň zodpovednosti je uvedený v súlade so zákonom, keď spôsobuje podniku škodu.

Požiadavky na kvalifikáciu a požadované znalosti

Opis práce tesára 4. kategórie udáva požadovanú úroveň vzdelania pre prácu v tejto pozícii, dostupnosť potrebnej kvalifikácie, skúsenosti na získanie vysoko kvalitných výsledkov. Tieto dve časti opisujú ďalšie znalosti, ktoré sú potrebné na vykonávanie práce v tejto konkrétnej spoločnosti, vlastnosti vnútorných postupov a vlastníctvo informácií o použitých štruktúrach, nástrojoch a materiáloch.

Interakcia

Opis práce tesára v škole v tejto časti opisuje interakciu zamestnanca s ostatnými úradníkmi, konkrétne: výmena informácií, postup pri pravidelných činnostiach a komunikácia s externými jednotkami a organizáciami v prípade núdze. Osobitná pozornosť sa venuje rýchlosti oznamovania informácií zamestnancom, ktorí ich potrebujú na plnenie svojich povinností.

Opis práce tesára

Tesár je definovaný ako zamestnanec v hlavnej kategórii pracovníkov. Zamestnanie a prepustenie sa vykonávajú na žiadosť pracovníka, ktorú potvrdí majster a vedúci obchodu. Potom sa vydá rozkaz riaditeľa podniku.

Tesár sa riadi pokynmi majiteľa stavby priamo, medzi jeho povinnosti patrí plnenie úloh jednoduchej a strednej zložitosti, montáž stánkov. Základom pre stanovenie objemu práce je plánovanie prevádzky dielne alebo pracoviska.

V prípade neprítomnosti tesára na pracovisku sa jeho práca presunie na pracovisko, ktoré má potrebnú kvalifikáciu. Práca tesára sa vypláca podľa prémiového dielenského systému. Osoba s odborným vzdelaním môže pracovať ako stolár. Vedomosti potrebné pre prácu stolára sú:

• znalosť tolerancií na určovanie kvality v súlade s normami;
• poradie činnosti strojov používaných pri práci a schopnosť zabezpečiť ich prácu;
• znalosť drevín a ich neštandardných prejavov;
• metódy rezania dreva a možnosti spájania dosiek;
• schopnosť usporiadať priečky a podlahy z dosiek;
• znalosť základov používania retardérov horenia a antiseptických impregnácií;
• technológia tesárstva;
• príčiny porúch a možnosti ich odstránenia;
• znalosť základov úsporných materiálov, racionálneho využívania dreva, miery spotreby.

Funkcie a zodpovednosti zamestnanca

Opis práce tesára piatej kategórie definuje jasné funkcie pracovníka na pracovisku. Kontroluje dostupnosť komponentov a podáva správy manažmentu o nedostatku náhradných dielov. Počas práce zbiera tesár produkty podniku, v procese plnenia úloh kontroluje kvalitu a včas opravuje nedostatky.

Tesár je rezný materiál na výrobu obrobkov. Na začiatku a na konci smeny prijíma a odovzdáva smenu ako súčasť akcií určených v pokyne. Včas poskytuje prácu a zaoberá sa čistením pracoviska. Sleduje technický stav obrábacích strojov, upínacích prípravkov, vybavenia a udržuje ich v prevádzkovom stave.

Tesár sa riadi pokynmi okamžitého supervízora - majstra dielne alebo pracoviska. Lekárske prehliadky sa uskutočňujú včas, čas ich konania je určený výrobnými podmienkami v organizácii. Zamestnanec dodržiava normy ochrany práce a bezpečnosti, dodržiava normy ochrany životného prostredia a pravidlá požiarnej ochrany a riadi sa vnútornými predpismi.

Práva tesára v podniku

Zamestnanec sa môže oboznámiť so všetkými všeobecnými správnymi príkazmi v závode, ktoré vychádzajú z vedúceho dielne alebo sekcie, ktoré sa priamo týkajú jeho činností. Opis práce tesára bytových a komunálnych služieb určuje právo zamestnanca na racionálne návrhy na zlepšenie vykonávaných povinností.

Informuje okamžitého šéfa o všetkých chybách v dokončených prácach alebo zistených počas výrobného procesu a predkladá návrh na ich opravu a odstránenie. Tesár požaduje od šéfa, aby zadal úlohu včas, aby určil množstvo práce potrebnej pre jeho výkon a presný termín.

Povinnosti tesára

Zamestnanec je zodpovedný za odmietnutie plnenia svojich povinností alebo za nesplnenie pridelenej úlohy. Za nekvalitnú prácu, ktorá sa vydáva za splnenú úlohu, môže dôjsť k potrestaniu, narušeniu výrobného plánu z dôvodu vlastnej nedbanlivosti.

Tesár je finančne alebo morálne potrestaný za nedodržanie pracovnej a výrobnej disciplíny, odmietnutie lekárskej prehliadky, odmietnutie dodržania vnútorných predpisov, ignorovanie pravidiel požiarnej bezpečnosti.

Profesný stolár

Opis práce tesára sa líši od toho istého dokumentu napísaného pre stolára. Špecializovaný stolár je majstrom remeselník so špeciálnymi znalosťami o dreve a výrobe nábytku, dverí a okien, schodov, stĺpikov, zábradlí, hračiek a klenutých štruktúr bez vyrezávania. Z technologických poznatkov, tesár aplikuje bielenie, mikromodeláciu, tvrdenie dreva, dáva výrobku úplnú estetickú formu.

Stolárske zručnosti

V popise práce tesára sa vymedzujú požiadavky na jeho kvalifikáciu a zručnosti. Tesár vyrába a inštaluje stolárstvo, varí tesárske lepidlo, vie, ako pracovať s elektrickým náradím a ručným náradím. S pomocou obrábacích strojov vytvára priamu trakciu soklových dosiek, ríms, zábradlí, rámov obrazov.

Tesár inštaluje kovania dverí a okien, parapety, nosníky, vyrába slepé a zasklené zárubne, vyrába a inštaluje priečky a ochranné mriežky pre radiátory. Okrem uplatnenia svojich profesionálnych zručností môže stolár urobiť aj celý stolár.

Na záver treba poznamenať, že popis práce stolára vám umožňuje založiť prácu v podniku s najvyššou účinnosťou, umožňuje vám určiť právo a zodpovednosť zamestnanca, nadviazať kontakt s inými odborníkmi.