Dnes sa teda pokúsime študovať, aké názory na jednu veľmi slávnu spoločnosť zostali. "Velesstroy" - to je náš predmet štúdia. Ide o to, že táto spoločnosť vždy potrebuje nových zamestnancov. Poďme si s vami čo najskôr preštudovať, čo súčasní a bývalí zamestnanci zanechávajú spätnú väzbu o spoločnosti Velesstroy LLC. Na základe ich skúseností je možné pochopiť, aké výhody a „úskalia“ sa vyskytujú počas zamestnania v tejto spoločnosti.
Watch
Prvým bodom, ktorému sa často venuje pozornosť, je metóda práce na zmeny. Na jednej strane je to veľmi dobrý spôsob, ako zarobiť peniaze. A na druhej strane - obrovská zodpovednosť. A to sa nehodí každému zamestnancovi. Nie každý je schopný stráviť 2 - 3 mesiace od rodiny a priateľov, v ťažkých prírodných podmienkach a pri nedostatku známeho vybavenia. Táto práca je určená pre vytrvalé a odvážne, odhodlané a ochotné obetovať pohodlie domova pre ich vlastný rozvoj a kariéru vo veľkej spoločnosti.
Ide o to, že na hodinkách nebude prakticky žiadny voľný čas. Navyše, pracovný harmonogram tu tiež nie je najlepší - 3 mesiace / 3 týždne. To znamená, že keď ste boli v tak napätej atmosfére približne 90 dní, budete odpočívať iba 21 dní. A potom znova a znova.
Spoločnosť Velesstroy LLC dostáva lichotivé recenzie od zamestnancov, ktorým sa pred prácou tu podarilo striedavo pracovať v iných spoločnostiach. Prečo? Teraz sa tým budeme zaoberať. Ide o to, že v drvivej väčšine zmien v Rusku sú odborníci nútení stráviť 16 až 18 hodín denne na pracovisku, za každého počasia, často bez rukavíc a iných ochranných prostriedkov.
Vo Velesstroy dostane každý zamestnanec nový súbor pracovných odevov, zamestnanci sú obmedzení na prácu na stavebných prácach pri extrémne vysokých a nízkych teplotách, počas silných dažďov a snehových zrážok sa práca vykonáva vnútri.
Výplata
Druhým bodom, ktorému je venovaná pozornosť, sú mzdy. Spoločnosť sľubuje kariérny rast, ako aj dobrý príjem. To samozrejme závisí predovšetkým od zručností a zvládnutia konkrétneho odborníka, jeho túžby rozvíjať sa a získavať nové zručnosti. Vo Velesstroy je veľa príkladov, keď zamestnanci vyrastali a stavali si kariéru na stavenisku. Zamestnanci sú vyvíjaní špeciálnou jednotkou, Corporate University.
Získajte recenzie zamestnancov týkajúce sa miezd „Velesstroy“. Vzhľadom na všetky faktory zaplatené peniaze stále stoja za to. Strední a juniori špecialisti dostávajú konkurenčný biely plat, ktorý je vyšší ako priemer v priemysle. Závisí to samozrejme od zvolenej pozície. Preto je potrebné túto skutočnosť zohľadniť.
Ubytovanie
Spoločnosť Velesstroy (LLC) dostáva od zamestnancov veľmi kladné hodnotenie týkajúce sa ubytovania. Ide o to, že každému, kto získa prácu v zariadeniach spoločnosti, sa poskytuje bezplatné bývanie v zmenárenskom tábore alebo v prenajatom byte. Problémy s preľudňovaním miestností sú mimoriadne zriedkavé a sú skôr výnimkou z pravidla.
Zamestnanci dostávajú zadarmo tri jedlá denne. Podľa recenzií je jedlo chutné a domáce. Je známe, že niektoré zmenárne neposkytujú svojim zamestnancom bývanie a stravu. A Velesstroy poskytuje všetko vybavenie na plnenie svojich povinností.
Životné podmienky na pracovisku, ako aj v poskytovanom bývaní sú celkom prijateľné. K dispozícii je vám bezplatná jedáleň a WC so sprchou. Vo všeobecnosti je to dobrá voľba pre prácu na zmeny. Ak ste pripravení vyrovnať sa s náročným pracovným harmonogramom, môžete tejto spoločnosti dôverovať a získať si prácu. Koniec koncov, práve tu môžete zaručiť dobré pracovné podmienky na smenu. A to všetko oficiálne, bez podvodov.
Sociálne záruky
Ale to nie je zďaleka všetko, čo sa dá povedať. Recenzie Velesstroy dostáva pomerne veľa faktorov. A teraz si preštudujeme najobľúbenejšie z nich. Napríklad pre mnohých sú dôležité sociálne záruky a úplný sociálny balík. A naša spoločnosť je dnes práve v tejto oblasti a dostáva najpriaznivejšie recenzie. Napokon je to ona, ktorá najímaným zamestnancom zaručuje plný sociálny balík. Ako už bolo spomenuté, poskytuje navyše ubytovanie a stravu zdarma.
Rovnako ako v každej serióznej spoločnosti je vo Velesstrosti všeobecne platená dovolenka. Rôzne zariadenia majú navyše svoje vlastné mzdové predpisy, existujú kompenzácie za spracovanie, bonusy a regionálne príspevky.
spoločnosť
Dôležitú úlohu pre mnohých zohrávajú aj ostatní zamestnanci a životné prostredie. Preto mnohí ľudia nechávajú spätnú väzbu týkajúcu sa tohto ukazovateľa. Hodnotenia týkajúce sa spoločnosti Velesstroy potvrdzujú, že spoločnosť má teplú kolektívnu atmosféru, najpriateľskejších ľudí, existuje vzájomná pomoc a „pocit lakťa“, ochota kedykoľvek pomôcť a podpora. Tí, ktorí v spoločnosti dlho pracujú, tvrdia, že tu nájdu pravých priateľov, príjemných a rovnako zmýšľajúcich ľudí z celej krajiny.
Pokiaľ však ide o obchodné vzťahy s vedením spoločnosti, spätná väzba spoločnosti Velesstroy nie je tak jasná. Práca je samozrejme založená na princípoch vzájomného rešpektu k hodnotám spoločnosti a záujmom zamestnancov. Zároveň sa však v zariadeniach dodržiava prísna disciplína z dôvodu vysokých bezpečnostných požiadaviek. Musíte pochopiť, že nedbanlivý a nedbanlivý prístup k práci je tu neprijateľný, nebude to fungovať.
Zhrnúť
Dnes sme sa teda stretli s názormi na zamestnancov spoločnosti Velesstroy v tejto spoločnosti. Ako vidíte, postoj k nej je väčšinou pozitívny. Dosahuje sa to prostredníctvom priateľského prístupu, priateľskej atmosféry a dôstojných miezd.
Napriek obrovskému rozsahu sa spoločnosť snaží starať sa o zamestnancov, verí a stabilne stojí na stavebnom trhu, je jedným z jej vodcov a prakticky nepodlieha konkurencii.
