Video: Seminár PROXENTA 2020 2024, Júl
Svet patrí k aktívnym. Každý, kto hľadá nové príležitosti, prácu, rozsah aplikácie na svoje sily, ju vždy nájde. Na to, aby ste boli vybraní spomedzi mnohých uchádzačov, často stačí, ak na túto voľnú pozíciu napíšete kompetentnú odpoveď. Môžete si urobiť príklad takýchto krátkych správ sami, potom stačí vložiť svoje údaje a konkrétnu vetu.
Zdá sa, že tento prvý a nepodstatný krok je v skutočnosti akýmsi filtrom primeranosti budúceho zamestnanca, jeho schopnosti ovládať informácie, jeho základnej kultúry. Preto by reakcia na neobsadené miesto (ďalej uvádzame príklad) mala byť premyslená, zdržanlivá, s chuťou. Samozrejme môžete upútať výstredné výkričníky, emotikony, všetky druhy obrázkov alebo objemný text. Malo by sa však vziať do úvahy pred napísaním odpovede na voľné pracovné miesto, ktoré je splnené „podľa štýlu“ (tj podľa štýlu, pravopisu, dokonca aj e-mailovej adresy).
Čo je potrebné zvážiť v prvom rade? Najprv z akej adresy poslať list. Aj keď sa vám zdá, že vaša osobná schránka je modelom kreativity, zamestnávateľ si to nemusí nevyhnutne myslieť. Preto je odpoveď na voľné pracovné miesto, ktorého príkladom je kopírovanie pre seba a na základe toho si vytvoriť svoj vlastný, najlepšie zaslaná z neutrálnej, viac či menej oficiálnej adresy: adresy, na ktorej nebudú žiadne obscénne asociácie alebo slová. Je to dôležité aj preto, lebo filtre nevyžiadanej pošty v spoločnosti často nemusia takúto reakciu na voľné pracovné miesto vynechať. Vzorka môže byť perfektná, jej obsah vynikajúci, ale list sa jednoducho nedostane do krabice zamestnávateľa.
Správa (najčastejšie komunikujeme s našimi potenciálnymi nadriadenými e-mailom) by nemala byť dlhá. Maximálna dĺžka je až 700 - 1 000 znakov (čo je približne 8 - 10 riadkov). Nevylievajte svoju dušu, sťažujte sa na predchádzajúcich zamestnávateľov, opíšte svojho génia na desiatich stranách. Pamätajte: toto je len reakcia na voľné pracovné miesto. Príklad môže byť nasledujúci: „Dobrý deň. Našiel som vašu reklamu na webe … Zaujímalo ma to toto voľné pracovné miesto, že by som chcel ponúknuť svoju kandidatúru na uvedené miesto. Ako potvrdenie svojej odbornej spôsobilosti a pracovných skúseností posielam životopis (portfólio, odporúčanie list atď.). ““
Nezabudnite, že zamestnávateľ s najväčšou pravdepodobnosťou vyhodí prázdny list, ak sa vôbec dostane do svojej poštovej schránky. V predmete správy musíte uviesť konkrétne voľné miesto (napríklad „manažér predaja v Európe“ alebo „sústružník 3. kategórie“) alebo zdroj, z ktorého ste dostali informácie: „odpoveď na oznámenie na webe …“. Dodržiavajte pravidlá etikety: list by mal začať pozdravom a končiť formuláciou „s rešpektom“, „s pozdravom“, „dúfam v dlhodobú spoluprácu“ alebo podobne.
Odporúčame vám vytvoriť samostatnú poštovú schránku na úradné použitie alebo na hľadanie práce a do podpisu uviesť svoje kontaktné údaje (telefón, prípadne webovú stránku). To zvýši vašu správu o vážnosti a význame. Ale aj keď nemáte taký podpis, nezabudnite nechať súradnice pre komunikáciu na konci listu. Je nepravdepodobné, že zamestnávateľ bude chcieť pokračovať v komunikácii s anonymnou osobou, ktorá sa neobťažovala ani zaslať životopis.
Takže základné pravidlo: zdržanlivosť, stručnosť, dodržiavanie etikety. Je tiež vhodné skontrolovať pravopis vo vašej správe. Reakcia na voľné pracovné miesto, ktorého príklad sme už uviedli, by nemala obsahovať chyby: môžu odradiť aj nie príliš náročného zamestnávateľa. Zapamätajte si to a želáme vám, aby ste našli dobrú prácu rýchlo a bez problémov.
