regrutovanie

„Ako sa líšiš od ostatných kandidátov“: otázka na pohovore, nesprávna odpoveď na ktorú môže ukončiť zamestnanie v spoločnosti

Obsah:

„Ako sa líšiš od ostatných kandidátov“: otázka na pohovore, nesprávna odpoveď na ktorú môže ukončiť zamestnanie v spoločnosti

Video: OBČAN MOC Viac priamej demokracie (Nemecký dokument 2020, slovenské titulky) 2024, Júl

Video: OBČAN MOC Viac priamej demokracie (Nemecký dokument 2020, slovenské titulky) 2024, Júl
Anonim

Pri pohovoroch s uchádzačmi o zamestnanie sa často pýtajú, či sa líšia od ostatných uchádzačov, čo im poskytuje zreteľné výhody. A odpoveď na to je veľmi dôležitá, pretože ak neuspokojí potenciálneho zamestnávateľa, môžete zabudnúť na zamestnanie v spoločnosti. V tejto súvislosti bude veľmi vhodné sa na pohovor dobre pripraviť.

Keďže všeobecná odpoveď alebo hlavná otázka môže túto záležitosť veľmi pokaziť, vystavíte sa nekompetentnému a ľahkomyseľnému kandidátovi, takže by ste mali vychádzať zo špecifík, ktoré sú pre túto spoločnosť vlastné, ako aj zo špecifík, ktoré by ste chceli získať. Takáto odpoveď vám poskytne určité výhody, s najväčšou pravdepodobnosťou budete odlíšená od davu a budete si pamätať ako vhodného zamestnanca.

Potrebný výskum

Keď sa pýtate, čo vás robí jedinečným alebo čím sa odlišujete od ostatných kandidátov, manažéri chcú nielen určiť vašu sebavedomie, ale tiež pochopiť, ako dobre chápete prácu, ktorú chcete získať. A na tento účel musíte starostlivo preštudovať požiadavky, ktoré spoločnosť kladie na kandidáta na túto pozíciu.

Insider zhromaždil najlepšie fotografie zvierat na počesť Medzinárodného dňa ľadových medveďov

Splnil sa detský sen - za 100 rubľov som sa dostal do show Museum of the Field of MiraclesMá ochranu proti krádeži: dizajnér z Amsterdamu vytvoril novú lampu pre bicykle

Najprv musíte mať čo najviac informácií o spoločnosti, jej špecifikách.

Po druhé, dôkladne sa oboznámte s informáciami, ktoré sú uvedené v neobsadenej pozícii, a uistite sa, že spĺňate požiadavky. Napríklad, ak spoločnosť spolupracuje so zahraničnými partnermi a chcete získať pozíciu účtovníka, mali by ste mať aspoň znalosti v oblasti menovej legislatívy plus skúsenosti s prácou s účtami v cudzej mene a so zahraničnými zmluvami.

Po tretie, ak máte takúto príležitosť, prečítajte si popis práce s priamym uvedením činností, ktoré účtovník predpísal v tomto podniku.

Po získaní uvedených informácií môžete vyvodiť závery o svojich výhodách.

Prepojte svoju vlastnú skúsenosť s požiadavkami na voľné pracovné miesto

Po vykonaní štúdie si položte otázku, ako sa profesionálnym spôsobom líšiate od ostatných kandidátov. A ak skutočne máte výhody, ktoré budú prínosom pre konkrétnu spoločnosť, sformulujte ich.

Pečatí tancuje okolo ľadovca, baví sa ako deti: najlepšia fotografia pod vodou 2020Vzal som si láskavejšie prekvapenie, maliny a vyrobil som nezvyčajný a veľmi chutný tvarohový koláč.Pri rekonštrukcii domu je potrebné skontrolovať spoľahlivosť všetkých lúčov

A keď sa vás na pohovore pýtajú na vaše výhody, zdôraznite hlavné body svojej skúsenosti, ktoré sa týkajú pozície, ktorú hľadáte. Nasleduje príklad odpovede uchádzača, ktorý sa uchádza o prácu manažéra vzťahov so zákazníkmi.

Príklad presvedčivej odpovede

Ak dáte manažérovi ľudských zdrojov odpoveď podobnú tej, ktorá je uvedená nižšie, vaše šance na získanie zamestnania sa pravdepodobne zvýšia. Vyzerá to takto:

"Dôležitým bodom, ktorý ma odlišuje od ostatných kandidátov, sú moje veľké skúsenosti s prácou s klientmi. V predchádzajúcom tíme som vytvoril štandardný pracovný postup a dokumenty, ktoré ušetrili veľa času. Vďaka tomu bola interakcia s klientmi optimálna."

Zistil som, že spravidla nemá typický zamestnanec v tejto úlohe veľa skúseností s obsluhou zákazníkov, pokiaľ ide o aplikáciu technológií riadenia. Preto, ak prídem do vašej spoločnosti, môžem priniesť túto pozitívnu skúsenosť a tým zlepšiť jej prácu. ““

Neobťažuje sa precvičovať odpoveď

Aj keď sa svedomite oboznámite s informáciami o spoločnosti, jej špecifikami a špecifikami pozície, ktorú chcete získať, a odhalíte svoje výhody, musíte urobiť ďalší krok. Spočíva v získaní dôvery a presvedčivého informovania potenciálneho zamestnávateľa o jeho výhodách. A za týmto účelom by ste si mali precvičiť prípravou prejavu vopred.

Môžete si precvičiť jeho výslovnosť pred zrkadlom, môžete ho ponúknuť na počúvanie niekomu od príbuzných alebo priateľov. Existuje aj iný spôsob: zaznamenať svoj výkon na smartfóne a potom ho počúvať, vyhodnotiť všetky výhody a nevýhody av prípade potreby vykonať úpravy.

Našli ste porušenie? Nahlásiť obsah