riadenie kariéry

Opis práce vedúceho stránky. Opis práce vedúceho stavby

Obsah:

Opis práce vedúceho stránky. Opis práce vedúceho stavby

Video: SKY WAY CAPITAL® 2024, Jún

Video: SKY WAY CAPITAL® 2024, Jún
Anonim

Práca vo výrobe je omnoho jednoduchšia, keď nielen podriadení, ale aj samotní manažéri jasne poznajú svoje zodpovednosti. Väčšina podnikov sa spravidla delí na workshopy alebo sekcie, ktoré majú dobre definované zameranie a vykonávajú konkrétne úlohy. Riadením takejto jednotky môže byť poverená osoba, ktorá vie, ako zorganizovať postup. Preto je popis práce vedúceho stránky mimoriadne dôležitý.

Hlavné úlohy a požiadavky

Na úvod treba poznamenať, že vedúci pracoviska je špecialista, ktorý je vedúcim celého tímu. Zároveň je podriadenou osobou. Takýto zamestnanec je prijímaný na príkaz riaditeľa. Pri riešení výrobných problémov je však priamo podriadený vedúcemu výroby alebo konkrétnemu dielňu. Opis práce vedúceho pracoviska obsahuje presne definované požiadavky na kvalifikáciu a prax uchádzača.

Môže mať vyššie technické alebo stredné odborné vzdelanie. V prvom prípade by pracovná skúsenosť v odbore v pozícii inžinierskeho a technického personálu mala byť najmenej tri roky. A v druhom - najmenej päť rokov. V náplni práce vedúceho pracoviska sa jasne vymedzujú úlohy, ktoré bude musieť tento odborník vykonávať. Medzi nimi sú dva najdôležitejšie:

  1. Organizácia práce takým spôsobom, aby poverená jednotka plnila úlohu, ktorá mu bola pridelená, presne načas av danom sortimente. Môžu to byť vyrobené výrobky, služby alebo iné práce.
  2. Ak je to možné, zvýšte produktivitu práce. Je racionálne používať zariadenie na základe jeho kapacity a zároveň znižovať zložitosť samotného produktu.

To všetko môže urobiť iba osoba, ktorá vlastní určité vedomosti. Ich zoznam je zvyčajne uvedený v prvej časti pokynov.

Vykonané funkcie

Na dosiahnutie požadovaných výsledkov je potrebné riadne organizovať každodennú prácu tímu. Opis práce vedúceho pracoviska v druhej časti obsahuje podrobný zoznam povinností a funkcií, ktoré by mal tento vedúci vykonávať:

  1. Predbežná príprava výroby. Zahŕňa to kontrolu prevádzky zariadenia a zabezpečenie prevádzky pracovníkov.
  2. Monitorovanie súladu so všetkými technologickými procesmi. V prípade neočakávanej poruchy je potrebné rýchlo zistiť poruchu a odstrániť ju čo najskôr.
  3. Kontrola kvality výrobkov (alebo služieb).
  4. Využitie progresívnych metód organizácie práce. Racionalizácia a certifikácia pracovných miest.
  5. Vydávanie úloh na presun do tímov.
  6. Monitorovanie používania materiálov, zariadení, nástrojov, energie a paliva.
  7. Brífing vo všetkých oblastiach ochrany práce a monitorovania dodržiavania predpisov.

Všetky tieto otázky sa týkajú výrobných a obchodných činností. Umožňujú nielen založenie rytmickej práce, ale aj zvýšenie efektívnosti využívania pracovného kapitálu a fixných aktív.

Konštrukčné prvky

Opis práce vedúceho staveniska je podobný ako pri štandardnej možnosti, obsahuje však objasnenia týkajúce sa špecifík povolania. Napríklad takú pozíciu môže zastávať iba odborník, ktorého špecialita je v diplome jasne označená ako „stavebný inžinier“.

Jeho práca je zameraná na dosiahnutie presne stanovených cieľov:

  • úplná správa zvereného staveniska;
  • vybavenie stránky materiálmi na včasné uvedenie do prevádzky;
  • zodpovednosť za všetko, čo sa v zariadení deje.

Na tento účel musí mať šéf určité vedomosti týkajúce sa stavebnej technológie a organizácie výroby. Je povinný zvládnuť projektovú a odhadovaciu dokumentáciu, vlastné stavebné normy a poznať technické podmienky potrebné pre uvedenie do prevádzky a uvedenie zariadenia do prevádzky. Za všetkých okolností môžeme rozlíšiť hlavné úlohy, ktoré vedenie ukladá pred vedúceho staveniska:

  1. Organizácia práce zamestnancov.
  2. Kontrola kvality.
  3. Vypracovanie a následná koordinácia harmonogramov výroby.
  4. Dodržiavanie noriem ochrany práce a bezpečnosti.
  5. Interakcia v procese práce so zákazníkmi.
  6. Udržiavanie príslušnej dokumentácie.

Na základe toho má každý opis práce vedúceho staveniska zoznam funkčných povinností, ktoré musí spĺňať na pracovisku.

Inštalácia elektrických systémov

Každá stránka má svoje vlastné charakteristiky a vedúci, ktorý ju bude spravovať, by to mal vziať do úvahy. Toto je jediný spôsob, ako správne budovať prácu a počítať s pozitívnym výsledkom. Opis práce vedúceho úseku elektroinštalácie preto obsahuje predovšetkým zoznam všetkých vedomostí, ktoré by mal mať budúci kandidát.

Okrem platných právnych predpisov, objednávok a pokynov pre podnik je povinný:

  1. Majte jasnú predstavu o princípe činnosti, zariadení, konštrukčných vlastnostiach a technických charakteristikách všetkých elektrických zariadení, ktoré sa nachádzajú na jeho mieste. Byť schopný zorganizovať jeho opravu a vykonať povinné preventívne opatrenia.
  2. Poznať technológiu a pravidlá organizácie výroby v mieste elektroinštalácie.
  3. Porozumieť diagramovaniu.
  4. Poznať všetky typy možného poškodenia zariadení, ako aj spôsoby ich možného odstránenia. To od neho jeho podriadení očakávajú.

Ostatné povinnosti vedúcich rôznych oddielov sú si navzájom podobné.

Organizácia výrobného procesu

V každom podniku sú hlavné a pomocné miesta. Ich význam závisí od podielu účasti na výrobnom procese a vplyvu na konečný výsledok. Toto je zrozumiteľné a zrozumiteľné pre všetkých. Výrobné miesto sa preto môže nazývať ktorékoľvek zo štrukturálnych divízií podniku, v ktorom sa hotový výrobok vyrába. V skutočnosti je to súbor pracovných miest, ktoré sú kombinované na určitom špecifickom základe a spolu sú súčasťou jedného výrobného procesu. S ohľadom na toto všetko sa zostavuje aj popis práce vedúceho výrobného závodu. V súlade s tým zostávajú funkcie hlavy rovnaké. Mení iba smer jednotky.

Napríklad mliekareň alebo iný závod má výrobné miesto, v ktorom je niekoľko dielní, ktoré vyrábajú rôzne druhy výrobkov. Celú túto jednotku vedie vedúci stránky. Dohliada na prácu každej dielne osobitne a zabezpečuje, aby celá produkcia ako celok pracovala v normálnom rytme a plnila plánované úlohy.

Inštalačná príručka

Práca inštalatérov je spojená s montážou rôznych štruktúr, štruktúr alebo strojov z jednotlivých uzlov. Takéto povolanie je obzvlášť žiadané v stavebníctve. Vo väčšine prípadov sú to celé oddelenia, ktoré v súlade s uzatvorenými dohodami vykonávajú prácu podobného charakteru. Vztyčujú štruktúry, ktoré sa budú ďalej používať na zamýšľaný účel. Takáto jednotka má tiež svojho vodcu. A popis práce vedúceho sekcie zhromaždenia obsahuje všetko, čo sa týka jeho činnosti.

Po prvé sa v ňom uvádza, že tento správca musí okrem administratívnych a regulačných dokumentov dobre poznať všetky použité inštalačné zariadenie, jeho technické vlastnosti a prevádzkové pravidlá. Pod jeho vedením je celý tím, pred ktorým musia byť stanovené konkrétne úlohy každý deň. Aby ste to mohli urobiť, musíte o inštalácii vedieť všetko. Vedúci zostavuje prácu na webe, pričom zohľadňuje dokončený plán a zabezpečuje, aby nedošlo k porušeniu plánovaných časových harmonogramov. Majstri a majstri, ktorí poslúchajú tieto bežné úlohy spolu s bežnými robotníkmi, ho poslúchajú.

Komunitní pracovníci

Verejné služby majú rovnaký obraz. Územie ktoréhokoľvek mesta je rozdelené do samostatných častí. Každá z nich je úplne nezávislá jednotka a má personál s príslušným personálom. Tento tím vedie vedúci stránky. Koordinuje činnosť svojich podriadených a rieši všetky problémy súvisiace s organizáciou práce.

Opis práce vedúceho sektora bývania a komunálnych služieb ako obvykle začína otázkami podriadenosti. Všetci vedúci bytového oddelenia sú podriadení vedúcemu unitárneho podniku bývania v meste. O ich vymenovaní a odvolaní z funkcie rozhoduje on. Medzi povinnosti vedúceho patrí:

  1. Údržba zvereného bytového fondu v technicky bezchybnom stave.
  2. Organizácia pravidelných technických inšpekcií.
  3. Monitorovanie včasnej prípravy domov na jesennú a zimnú sezónu.
  4. Poskytovanie všetkých služieb s potrebným materiálom, vybavením a inventárom.

Vedúci je zodpovedný za prácu každého oddelenia (účtovníctvo, dispečerské služby, inštalatéri alebo správcovia). V prípade konfliktu sa ukazuje, že je extrémny. Aby tomu zabránil, osobne kontroluje prijímanie nových zamestnancov.