regrutovanie

SPb, Severnaya Zemlya LLC: recenzie zamestnancov

Obsah:

SPb, Severnaya Zemlya LLC: recenzie zamestnancov
Anonim

Poďme sa zoznámiť s tým, aké recenzie zamestnancov "Severnaya Zemlya" zarábajú v Petrohrade a ďalších mestách po celom Rusku. Faktom je, že tento okamih zohráva v zamestnaní dôležitú úlohu. Vždy je dôležité vedieť, čo je to alebo čo zamestnávateľ. Možno bude mať spolupráca so spoločnosťou nepriaznivý vplyv na vašu kariéru. Potom by si s ňou nemal vôbec rokovať. Alebo naopak, dá to impulz rozvoju.

aktivity

Na čo by ste mali venovať pozornosť hneď na začiatku procesu? Činnosti spoločnosti, samozrejme. "Severnaya Zemlya" pre ňu dostane celkom dobré recenzie od zamestnancov. Koniec koncov sa budeme zaoberať dopravnou spoločnosťou. Žiadne podvádzanie alebo chytenie. Je to normálna spoločnosť zaoberajúca sa logistikou a prepravou tovaru.

Iba jedna činnosť nestačí na vybudovanie dobrého mena spoločnosti. Je oveľa dôležitejšie vedieť, ako sa veci vyvíjajú vo vnútri spoločnosti. Čo dostáva Severnaya Zemlya LLC recenzie zamestnancov za proces zamestnania a spoluprácu? Ak sa spoločnosť dobre etablovala v očiach spotrebiteľov, neznamená to, že k zamestnancom pristupuje rovnako. Preto sa oplatí všetko vyriešiť.

jobs

Napríklad môžete venovať pozornosť okamihu, ako je navrhované miesto zamestnania. V skutočnosti to hrá dôležitú úlohu. Koniec koncov, niekto s vysokoškolským vzdelaním nebude chcieť pracovať ako správca, nie? Takže ho musíte niečo zaujímať.

LLC Recenzie Severnaya Zemlya zamestnancov v tomto ohľade zarábajú celkom pozitívne. A to všetko kvôli skutočnosti, že spoločnosť ponúka širokú škálu voľných pracovných miest: od logistiky po najbežnejších kuriérov. Napríklad tu sa môžete stretnúť aj telekomunikačných operátorov alebo konzultantov. Každý si teda môže vybrať voľné pracovné miesto.

Jediná vec, na ktorú sa nemôžete spoľahnúť, sú vedúce pozície. Spravidla nie sú vôbec medzi zverejnenými miestami. Sľubujú vám však možnosť „dokončiť“ štatút vodcu. V zásade je to pre veľkú organizáciu úplne bežné. Preto by sme sa v súčasnosti nemali báť negatívnych názorov spôsobených absenciou vedúcich pozícií medzi voľnými miestami. Budete mať skutočnú príležitosť ukázať sa z tej najlepšej stránky a získať status vodcu.

Prvé stretnutie

Severnaya Zemlya (SPB) hodnotí aj pozitívnych zamestnancov pre proces prvého zoznámenia sa s potenciálnym zamestnávateľom. Je to o rozhovore. Táto udalosť môže v niektorých prípadoch dokonca odradiť žiadateľov. Ale nie v spoločnosti Severnaya Zemlya LLC. Hodnotenia zamestnancov (Petrohrad a ďalšie mestá v celom Rusku) sú v tomto ohľade iba povzbudivé.

Po prvé, celý proces sa uskutoční v čistej a krásnej kancelárii. Áno, a so slušným personálom. Nikto nebude hrubý, bude s vami zaobchádzať arogantne alebo nespravodlivo. Táto skutočnosť je už potešujúca.

Po druhé, mnohí poznamenávajú, že rozhovor je trochu ako priateľský rozhovor. A počas toho vám budú zodpovedané všetky otázky, ktoré vás zaujímajú. Nebude tu teda žiadne napätie ani nepohodlie.

Po tretie, absencia životopisu nie je dôvodom odmietnutia spolupráce. LLC Recenzie zamestnancov spoločnosti Severnaya Zemlya (Petrohrad, Moskva atď.) Sú v tomto zmysle dobré. Počas dialógu potenciálny zamestnávateľ zistí všetko, čo ho zaujíma, a ponúkne vám aj vyplnenie dotazníka pre žiadateľa. V ňom podrobne opíšete svoje pracovné skúsenosti, svoju osobnosť a vlastnosti, ktoré môžu byť užitočné pre voľné pracovné miesto.

Nakoniec budete po pohovore určite zavolaní. A spravidla stačí byť dobrým človekom, ktorý bude prijatý na túto alebo tú pozíciu. Odmietnutie žiadateľov je mimoriadne zriedkavé. A práve z tohto dôvodu Severnaya Zemlya (SPB) získala pomerne dobrú spätnú väzbu od zamestnancov (nielen v Petrohrade). Nemôžete sa teda báť dostať sa sem.

Hlasné slová

Ale je to naozaj tak? Prečo teda táto spoločnosť neustále vyžaduje zamestnancov? Zistíme to neskôr. Medzitým sa poteší potenciálny zamestnanec. Hovoríme o sľuboch, ktoré vám zamestnávateľ dá v zamestnaní.

Severnaya Zemlya (Petrohrad) stále dostáva od zamestnancov pozitívnu spätnú väzbu v tomto zmysle. Koniec koncov, táto spoločnosť vám skutočne zaručuje obrovské kariérne príležitosti, ako aj povýšenie na vedúce pozície. Okrem toho sa na pohovore sľúbia vysoké príjmy, plný sociálny balík, záruky práce a včasné mzdy so špecifickým rozvrhom práce.

Nezabudnite však, že budete viac ako raz informovaní o kariérnom raste (dôraz sa naň kladie), ako aj o vysokých zárobkoch s včasnými platbami. Toto často priťahuje spoločnosť nových zamestnancov. Zamestnávateľ tak zamestnáva čo najviac ľudí na prácu. Prečo je potom fluktuácia zamestnancov spoločnosti Severnaya Zemlya LLC veľká? Z akých dôvodov musíte neustále hľadať nových uchádzačov o zamestnanie?

Prvý deň

Napríklad sťažnosti v prvý deň práce sa zvyčajne nedodržiavajú. Tento proces je rozhodujúci. Zamestnanci často po jednom pracovnom dni jednoducho pozíciu odmietnu a zamestnávateľ ako celok. Našťastie spoločnosť Severnaya Zemlya LLC (Petrohrad) tu prijíma zamestnanecké recenzie viac-menej normálne.

Je zrejmé, že pre logistickú spoločnosť neexistuje nijaké konkrétne nadšenie. Ale aj znechutenie. Budú vás prijatí na voľné pracovné miesto a prvý deň vám ukážu a vysvetlia, ako a čo majú robiť. Vo všeobecnosti preukážu vaše povinnosti a zodpovednosti v činnosti. Niečo ako tréning alebo prvá prax. Samozrejme, nebude prebiehať žiadne spracovanie. Keď sľúbite, nechajú vás ísť domov. A to všetko má, samozrejme, pozitívny vplyv na dobré meno spoločnosti. Na druhý deň práca nespôsobuje negatívne emócie. Chcem pracovať znova a znova. Ako dlho vydrží tento pocit?

plán

Všetko záleží na mnohých faktoroch. Spoločnosť Severnaya Zemlya (SPB) často dostáva najlepšie recenzie od zamestnancov približne týždeň po ich oficiálnom zamestnaní. Prečo sa to stane? Napríklad z dôvodu porušenia pracovného harmonogramu.

To znamená, že bez ohľadu na vaše voľné pracovné miesto uzatvoríte zmluvu, v ktorej bude spresnený proces vašej práce. Môže to byť rozvrh smeny alebo pevný (2/2, 3/2, 5/2 atď.). V praxi sa však všetko ukáže celkom inak ako na papieri.

Napríklad vo váš deň voľna budú neustále nahrádzať a nahrádzať. Nie je to najlepší prípad, že? Okrem toho prepustia prácu neskoro (výrazne ich oneskoria) a tiež pevné víkendy sa zmenia na „plávajúce“. V niektorých prípadoch môžu úplne chýbať. To všetko, samozrejme, nie je pre pracovníkov veľmi príjemné.

Sociálny balík

Nebudú sa tiež plne rešpektovať sľúbené sociálne záruky. Prečo? Zamestnávateľ je tak nezodpovedný za plnenie svojich zmluvných povinností. Nebuďte prekvapení - to je úplne známy jav, ktorému mnohí čelia.

Severnaya Zemlya LLC hodnotí zamestnancov v Petrohrade a ďalších ruských mestách z hľadiska udržiavania sociálnych balíkov zarobených, mierne povedané, hrozných. Ako taká nie je prestávka na obed. A to sa týka všetkých voľných pracovných miest. Aj keď ste najjednoduchším operátorom v telefóne, budete naložený prácou do tej miery, že už nebudete mať ani čas na šálku kávy.

Takisto nie je možné získať od riaditeľa voľno z dôvodu choroby alebo včas. Alebo všetko zaplatte z vrecka, alebo budete musieť dlho bojovať s vedením a potom dostať penny ako platby. Áno, a predčasne. Veľmi častý jav, s ktorým je málo ľudí spokojných.

Ak počítate s výnosom a primeranými platbami zamestnávateľa, musíte zabudnúť na zamestnanie v spoločnosti Severnaya Zemlya. Zamestnanci zabezpečujú, že tehotné ženy sú spravidla prepúšťané odtiaľto veľmi rýchlo. Buď na základe článku, alebo vyhlásené za svoju slobodnú vôľu. Je zbytočné sťažovať sa, pretože podľa dokumentov bude všetko vyzerať tak, že buď sa stanete iba bezohľadným zamestnancom, alebo vy sami ste vyjadrili želanie odmietnuť voľné pracovné miesto. Aj keď v skutočnosti to tak vôbec nie je.

rekvizície

Najzaujímavejšie je, že aj počas pohovoru budete informovaní o potrebe zdravotnej knihy. To znamená, že ak si chcete nájsť prácu, musíte sa podrobiť lekárskej prehliadke. Iba tu sú akceptované iba tie analýzy, ktoré sú predkladané priamo v smere spoločnosti. Na začiatku táto funkcia neprikladá veľký význam. A preto sú recenzie spoločnosti "Severnaya Zemlya" pozitívne.

Ale po prvom alebo druhom pracovnom dni od vás začnú požadovať túto sanitárnu knihu. Samozrejme, bez ohľadu na vašu pozíciu. Okrem toho manažérske správy uvádzajú, že budú musieť platiť za vyšetrovacie služby. Bude potrebné zaplatiť za všetko od 2 500 do 3 000 rubľov. A zároveň odovzdajte svoju aktuálnu lekársku knihu, ak existuje. Prax ukazuje, že nedostanete žiadny nový dokument. Budú od vás jednoducho vyberať peniaze a nevykoná sa žiadne vyšetrenie. Sprievodca prijme vašu predchádzajúcu zdravotnú knihu ako dokument. Žiadne nové záznamy ani prieskumy. Podvod a ďalšie!

sprievodca

Vedenie spoločnosti Severnaya Zemlya mimochodom dostáva najstrašnejšie recenzie od zamestnancov. Väčšina ľudí tvrdí, že v prvých dňoch sa k vám budú správať dobre, a potom sa váš postoj dramaticky zmení. Bežný pracovník v spoločnosti je otrokom svojho vlastného obrazu, ktorý sa začne hrabať okolo.

Inými slovami, spoločnosť doslova ponižuje svojich zamestnancov a porušuje ich práva. To nie je dosť pre nikoho. Budú s vami hovoriť zvedavými hlasmi, arogantne a bez spravodlivosti. Veľa uisťuje: „Chceš nespravodlivosť - potom choď do spoločnosti Severnaya Zemlya.

zarábať

Najdôležitejšou vecou v zamestnaní sú zárobky. A tu, Severnaya Zemlya dostáva recenzie zamestnancov ešte horšie, ako si človek na prvý pohľad mohol predstaviť. Prečo je to tak? Napríklad z dôvodu skutočnosti, že na pohovore ste sľúbili dobrý zisk. Dokonca aj bežný kuriérsky alebo telekomunikačný operátor dostane plat 20 000 rubľov. V zmluve bude uvedené množstvo asi 10 000. Rozdiel je viditeľný voľným okom.

Okrem toho sú platy vyplácané „šedo“, nie „biele“. Ide o určitý druh porušenia zákona. Ak sa niečo stane, riskujete, že vám nič neostane. Navyše k výplatám dochádza s veľkým oneskorením. Takže môžete čakať na prvý zisk po dobu 2-3 mesiacov. Spoločnosť neposkytuje žiadne ďalšie platby za spracovanie alebo nahradenie.

pokuty

Mnohí zamestnanci však tvrdia, že pokutujú zamestnancov na každom kroku. A to samozrejme negatívne ovplyvňuje popularitu spoločnosti. Severnaya Zemlya dostáva recenzie zamestnancov, ktorí nie sú toho najlepšieho charakteru, za neustále pokuty podriadených.

Týka sa každého. S výnimkou manažérov. Boli neskoro, chorí, niekto hľadal žiadosť voči zamestnávateľovi - za všetok plat bude pokutovaný. Výsledkom bude, že výška zárobkov bude dokonca pod úrovňou životného minima. Mnohí radia vyhýbať OOO Severnaya Zemlya a nespolupracovať s ním. Vypočujte si tento tip.