Opis pracovných miest pre staviteľov sa vytvára na základe osobitného dokumentu nazvaného kvalifikačný adresár pracovných miest. Bola schválená Ministerstvom práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie a obsahuje podrobné predpisy o pracovných povinnostiach odborníkov, vedúcich pracovníkov a ostatných zamestnancov, berúc do úvahy moderné požiadavky na ich kvalifikáciu a znalosti.
Čo je to popis práce a prečo je to potrebné
Zoberme si samotný koncept popisu práce. V skutočnosti ide o právny akt, ktorého účelom je upraviť právne a organizačné postavenie zamestnanca, uviesť jeho práva, povinnosti a mieru zodpovednosti. Hlavným cieľom tohto dokumentu je vytvorenie efektívnych pracovných podmienok na pracovisku.
Akýkoľvek popis práce je vypracovaný personálnym špecialistom (personálny inšpektor) a je schválený právnikom, potom schválený riaditeľom.
Tieto pokyny sa poskytujú pre všetky zavedené pracovné miesta. Pri prijímaní zamestnancov ju predstavia k podpisu. Významné zmeny v pokynoch sú možné iba na príkaz riaditeľa.
Čo obsahuje inštrukcia?
Jeho typický text sa najčastejšie skladá z 5 oddielov. Prvý z nich („Všeobecné ustanovenia“) definuje oblasť činnosti pre každú pozíciu a kategóriu, postup pri vstupe do funkcie a jej prepustenie z funkcie, ako aj nahradenie neprítomného zamestnanca. Okrem toho - kvalifikačné požiadavky, zoznam osôb, na ktoré sa má dohliadať, a podriadenosť zamestnancov. Obsahuje tiež všetky regulačné dokumenty, na ktoré by sa úradník mal vo svojej práci zamerať.
Druhá časť s názvom „Funkcie“ podrobne popisuje všetky typy a smery činnosti. Tretí - „Pracovné povinnosti“ - špecifikuje skutočný výkon.
Štvrtá časť („Práva“) a piata časť („Zodpovednosť“) v týchto pokynoch stanovujú právomoci zamestnanca a iné otázky právomoci.
Pokyny pre stavebný priemysel
Pozrime sa podrobnejšie na konkrétne pokyny v oblasti stavebníctva. Ako viete, v tejto oblasti je veľa povolaní a pozícií. V dôsledku toho existuje dostatočný výber pokynov. Napríklad opis práce pracovníka zahŕňa úplne odlišné pracovné povinnosti ako ten istý dokument vypracovaný pre inžiniera a technického pracovníka. Čo nie je prekvapujúce - povaha práce a miera autority týchto kategórií nie sú porovnateľné.
Opis práce kapitána staveniska okrem mnohých priamych zodpovedností stanovuje aj vážnu zodpovednosť za zdravie a bezpečnosť podriadených v podmienkach stavebnej výroby.
Poďme teda zistiť, čo presne robí špecialista na strednej úrovni.
Opis práce kapitána stavebných a inštalačných prác
V prvom rade je to vedúce postavenie. Na jej pridelenie sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v stavebnom profile (bez požiadaviek na prax) alebo rovnaké stredné špeciálne vzdelanie, ale so skúsenosťou 3 a viac rokov. Pracovné skúsenosti sa vyžadujú v stavebných organizáciách.
Menuje a odvoláva takéhoto zamestnanca priamo na vedúceho svojej vlastnej objednávky alebo objednávky.
Teoretická batožina „vedúceho stavebných a inštalačných prác“, ktorá sa uchádza o miesto, musí obsahovať početné regulačné dokumenty (objednávky, vyhlášky, regulačné nariadenia, regulačné a metodické materiály v stavebníctve. Potom podmienky svojej vlastnej organizácie (jej profil, hlavné smery rozvoja a perspektívy)).,
Znalosti a vedomosti znova
Je povinný dobre poznať a reprezentovať organizačnú a výrobnú technológiu v stavebníctve, preštudovať projektovú a odhadovanú dokumentáciu dostupnú pre zariadenia vo výstavbe, všetky potrebné predpisy, stavebné normy a predpisy, zásady plánovania stavebných prác a mnoho ďalších organizačných záležitostí.
Kapitán musí nevyhnutne porozumieť zariadeniam a technickým vlastnostiam nástrojov, strojov a mechanizmov používaných pri práci, bezpečnostných normách, ako aj pracovných hygienických podmienkach.
Pracujte s ľuďmi
Mal by byť kompetentný vo veciach odmeňovania podriadených a ostatných zamestnancov organizácie, byť si vedomý sadzieb za vykonanú prácu, spôsobov materiálnych stimulov pre zamestnancov a pravidiel pracovného harmonogramu v organizácii.
Takýto špecialista by mal byť teoreticky dôvtipný v pracovnom práve, ovládať základy ekonomických znalostí a študovať najlepšie postupy vo svojom odbore. Je povinný sa pri svojich vlastných činnostiach spoliehať na chartu podniku a na tieto pokyny. Poslúchnite - priamo vodcovi.
V druhej časti opis práce veliteľa stavebných a inštalačných prác stanovuje jeho bezprostrednú zodpovednosť. Čo presne je obvinený?
Kapitán stavebných a inštalačných prác v prvom rade poskytne prijatý plán výstavby zverenej oblasti v súlade s PPR (projektové práce) a dostupnými výkresmi. Jeho funkciou je riadiť technologickú postupnosť stavebného procesu a jeho kvalitu.
Osobitné povinnosti hlavného staviteľa
V prípade potreby vykonáva geodetické a zarovnávacie práce, meria objemy. Všetky stavebné konštrukcie, výrobky a materiály sú v jeho zodpovednosti. Majster ich prijíma, ukladá, vedie záznamy a zodpovedá za ich racionálne použitie.
Ďalej disponuje mechanizmami používanými na stavenisku, stavebnými strojmi a iným zariadením.
Práca s ľuďmi je nevyhnutnou súčasťou takejto pozície. Zabezpečuje brigády a jednotlivých pracovníkov na pracoviskách, určuje ich výrobné úlohy a vykonáva výučbu. Riadi vydávanie objednávok a príjem prác po dokončení, vypĺňa doklady pre započítavanie odpracovaných hodín s ohľadom na prestoje a generovanie.
Hlava medzi podriadenými
Kapitán musí poskytnúť podriadeným nástroje, pracovné odevy, vozidlá a ochranné prostriedky, viesť bezpečnostný výcvik (bezpečnostné opatrenia) a viesť primeraný denník.
Jeho úlohou je tiež zaistiť bezpečnosť každého pracoviska, poriadok a čistotu a neprítomnosť cudzincov.
Ďalším problémom je zlepšenie kvalifikácie povereného personálu. Ak by jeden z podriadených mal zmeniť pozíciu alebo prideliť hodnosť, kapitán pripraví a predloží príslušné dokumenty na posúdenie orgánom zúčastňujúcim sa na práci certifikačnej komisie.
A čo práva?
Ako zamestnanec riadiaceho tímu má kapitán staveniska samozrejme právo diskutovať o rozhodnutiach týkajúcich sa riadenia týkajúcich sa jeho priamych činností, nakladať so zvereným majetkom pri zohľadnení požiadaviek organizácie. Osvedčovať podpisovými dokumentmi v rámci svojej vlastnej právomoci. Z vlastnej iniciatívy uskutočňovať stretnutia o pracovných záležitostiach.
Môže požadovať od štrukturálnych jednotiek dokumenty a ďalšie informácie potrebné na prácu, monitorovať vykonávanie objednávok a vyžadovať dodržiavanie stanovených noriem.
V prípade ich porušenia - požadovať ukončenie alebo pozastavenie prác na stavenisku a odstránenie nedostatkov.
Predkladať manažmentom návrhy na prijímanie, prepúšťanie zamestnancov, stimuly a disciplinárne sankcie.
Opatrenia osobnej zodpovednosti
Opis práce kapitána stavebných a inštalačných prác, ako každá osoba, stanovuje nielen práva a povinnosti druhej osoby. Aká zodpovednosť nesie tento zamestnanec za svoje konanie?
Kapitán staveniska je v prvom rade zodpovedný za plnenie svojich vlastných povinností v súlade so zákonom. Za trestné činy počas práce (vrátane poškodenia organizácie) - podľa pracovného, občianskeho a trestného zákonníka.
Osobne zodpovedá za efektívnosť výrobných činností zvereného pracoviska, ako aj za následky svojich neprimeraných rozhodnutí, ktoré viedli k poškodeniu majetku organizácie alebo jej nezákonnému použitiu.
Stavebný pracovníci
Pre lepšiu prehľadnosť sa pozrime na to, ako sa opis práce kapitána stavebných a montážnych prác líši od opisu určeného pre stavebných pracovníkov. Ako viete, toto odvetvie si vyžaduje zapojenie veľkého počtu odborníkov a každá osoba v procese stavby objektu vykonáva svoje presne definované funkcie, ktoré sú upravené v príslušnom dokumente.
Opis práce pracovníka bude samozrejme obsahovať úplne odlišné ustanovenia. Platí to pre skutočné pracovné povinnosti a stupeň zodpovednosti. Ak opis práce kapitána staveniska zahŕňa predovšetkým usmerňujúce činnosti a vysokú úroveň spôsobilosti, potom je zástupca pracovnej profesie spravidla dostatočný kvalifikovaný na vykonanie pracovnej činnosti a na dodržiavanie disciplíny.
Inštrukcie, ako aj profesie, veľa. Pozrime sa na tento vzorový dokument pomocou príkladu umiestnenia inštalácie.
Popis úlohy inštalátora
Je vyvíjaný v súlade s článkami Zákonníka práce Ruskej federácie, rôznymi štandardnými normami a inými právnymi dokumentmi. Stanovuje sa v ňom, že pozícia inštalačného pracovníka vo vysokej nadmorskej výške patrí do pracovnej kategórie, takýto zamestnanec je priamo podriadený vedúcemu (zvyčajne pánovi).
Na prijatie na pozíciu je potrebné primerané vzdelanie a často aj určitá dĺžka služby. Prijíma sa a menuje sa na základe príkazu vedúceho.
Čo robí
Aké znalosti a zručnosti navrhuje opis práce inštalátora? Musí byť oboznámený s metódami montáže špecifických štruktúr (napríklad kov, stožiar antény, systémy odkvapov atď.). Poznať metódy ich úpravy a nastavenia, pravidlá skúšok.
Jeho teoretické znalosti by mali zahŕňať základy pracovnej legislatívy a ustanovení o ochrane práce, vnútorné predpisy, hygienické požiadavky a bezpečnostné opatrenia
Opis pracovných miest pre stavebné špeciality pozostáva najmä zo zoznamu pracovných povinností. Výškový inštalátor inštaluje a montuje konštrukcie určitého typu, inštaluje mechanizmy pre mobilné žeriavy na koľajnice a montuje hydraulické kladkostroje a elektrické kladkostroje.
Taktiež sa priamo podieľa na testovaní žeriavov a kladení komunikačných vedení. Možné sú aj ďalšie povinnosti, ktoré by sa mali odraziť aj v pokynoch.
Práva pracovníkov
Právne predpisy Ruskej federácie mu poskytujú potrebné sociálne záruky, rozdávajú kombinézy, topánky a ochranné vybavenie zadarmo.
Nevyhnutelným právom pracovníka je požadovať vytvorenie vhodných pracovných podmienok (vybavenie, inventár, bežné pracovisko podľa SanPiN).
Môže od riadiacej pomoci požadovať práva a výkon pracovných povinností, dostávať informácie potrebné na prácu a všetky potrebné dokumenty.
Má právo na zlepšenie svojej kvalifikácie a na vedomosti o rozhodnutiach vedenia týkajúcich sa jeho činnosti.
Za čo je zodpovedný výškový inštalátor?
Je zodpovedný za neplnenie svojich vlastných povinností (alebo nesprávneho výkonu) v rámci tohto pokynu. Za trestné činy spáchané v pracovnom procese v súlade so zákonom. Za škodu spôsobenú zamestnávateľovi.
Ako vidíme, zodpovednosť majstra stavby a bežných pracovníkov sa značne líši. Každý z nich navyše konkrétne prispieva k spoločnej veci. Vďaka jasnému vymedzeniu právomocí je možné taký zložitý proces, ako sú stavebné a inštalačné práce, zorganizovať optimálnym spôsobom a viesť k účinnému výsledku.
