Sprievodný list k životopisu: ako písať, písať list, písať pravidlá a vzorku s príkladom

Sprievodný list je dodatočným dokumentom k životopisu, ak ho odošlete vážnej spoločnosti. Ako napísať sprievodný list k životopisu? Zamestnávateľ kladie pomerne vysoké nároky na jeho písanie. Naučiť sa?

Ako napísať sprievodný list k životopisu?

Najprv je potrebné určiť: čo je sprievodný list? Toto je časť vášho obrazu uchádzača o zamestnanie. Preto je dôležité napísať tento druh listu. Je vhodné spojiť kreatívny mimoriadny prístup. Je to záruka, že vášmu životopisu bude venovaná pozornosť.

Sprievodný list je krátky príbeh o vás. Musí byť napísaná bezplatne, aby list preukázal váš záujem o tohto konkrétneho zamestnávateľa.

Kroky pri písaní

Čo napísať sprievodným listom k životopisu? Najprv si musíte odpovedať na pár otázok:

• Prečo chcem pracovať v tejto spoločnosti?
• Čo môžem urobiť pre rozvoj spoločnosti?
• Prečo by ma mali najímať?

Sprievodný list nie je možné napísať, ale nie skutočnosť, že vášmu životopisu bude venovaná pozornosť. Skutočnosť jeho prítomnosti zvyšuje pravdepodobnosť odpovede na pokračovanie, a to aj v prípade odmietnutia. Sprievodný list tiež zvyšuje šance na pozvanie na pohovor s potenciálnym zamestnávateľom. A toto je zase ďalšia príležitosť predstaviť sa.

Skutočnosť, že napíšete sprievodný list, vám automaticky pomôže pripraviť sa na nadchádzajúci pohovor. Hlavná vec je písať a hovoriť pravdu. Ak si ozdobíte svoj životopis, zapamätajte si informácie. Inak pri osobnom pohovore môžete byť zmätení, čo ste povedali, nebudú zodpovedať textu.

odporúčania

Vaša budúcnosť závisí od toho, do akej miery bude sprievodný list vypracovaný. Preto sa v počiatočnej fáze jeho písania zvyčajne objaví stupor. Človek sa často nemôže oceniť.

Túžba získať prestížnu vysoko platenú prácu by však mala prevážiť obvyklú skromnosť.

Ako napísať sprievodný list k životopisu? V skutočnosti neexistuje taký správny alebo nesprávny vzor pre takýto list. Sprievodný list by mal odrážať osobné a profesionálne vlastnosti žiadateľa.

K dispozícii sú však niektoré odporúčania:

1. Pri prezeraní voľných pracovných miest nemusíte svoj životopis posielať do všetkých otvorených pracovných ponúk. Nájdite si čas a dôkladne si preštudujte každú z nich. Zapnite funkciu „vyšetrovateľ“ a vyhľadajte informácie o spoločnosti, prečítajte si recenzie zákazníkov a zamestnancov. Vyvodzujte svoje závery.
2. Pri písaní sprievodného listu nezabudnite uviesť dôvod, prečo ste sa o túto spoločnosť zaujímali. Zvyčajne sa jedná o informácie, na ktoré upozorňuje manažér ľudských zdrojov. Ak o vaše slová nebude mať záujem, šanca na získanie zamestnania sa výrazne zníži.
3. Kontaktujte náborového pracovníka (manažéra prijímania) podľa mena.
4. Hovorte menej, viac práce! Ukážte, že ste hodní tejto pozície. Na príklade svojej práce zdôvodnite svoje najlepšie profesionálne zručnosti. Nezabudnite zálohovať slová so skutočnosťou. Informácie by mali byť stručné a stručné, bez „vody“.
5. Pri zostavovaní sprievodného listu starostlivo zabezpečte, aby sa informácie v životopise neopakovali (neodchyľovali sa) od listu. Tieto dva dôležité dokumenty by sa mali navzájom informatívne dopĺňať. Takže, suché fakty - pre zhrnutie, dávame emócie sprievodnému listu.
6. Ak z teba bije fontána, je lepšie udržať si svoju vnútornú kreativitu pre seba. Aspoň pred vstupom na príspevok. Mnoho veľkých spoločností tvrdí, že potrebujú mladých ambicióznych a tvorivých pracovníkov, ale stále dodržiavajú zvyčajné obchodné kánony. Ak však svoj životopis podržíte mladej a progresívnej spoločnosti, v ktorej sa duch zvukového kreatívneho chaosu doslova „usadil“, potom sa neobmedzujte. Neváhajte a choďte na experiment!
7. Profesionálne vykonaná práca, ktorá v skutočnosti potvrdzuje váš životopis, zvyšuje vaše šance. Jeho potenciál je lepšie opísaný v niekoľkých vetách. Ale schopnosť pracovať kvalitatívne bude vyžadovať fakty. Svoju kompetenciu potvrďte príkladom.
8. Správne „odovzdajte“ svoje ľudské zdroje na záver, v podnikateľskom prostredí sa tento pojem bežne nazýva eychar. Nebojte sa prevziať iniciatívu, obávajte sa o spätnú väzbu.
9. Všetky podrobnosti, názov, dátum, meno a adresa príjemcu musia byť uvedené v súlade so všetkými pravidlami písania obchodného listu.

Ukončite poďakovanie za svoj čas. Pred odoslaním listu nezabudnite prejsť text. Skontrolujte, či neobsahujú chyby. Lepšie nechať niekoho čítať. List by mal byť logicky usporiadaný bez straty myslenia a skokov. Predstavte si, že ste zamestnávateľ a čítate sprievodný list. Vzhľadom na túto úlohu si ju znova prečítajte. Ste pripravení najať takého špecialistu? Navyše vnímanie seba a vašich schopností musí byť primerané.

Krátka verzia

Ako napísať krátko sprievodný list? Hlavné body, ktoré by sa mali v liste zohľadniť:

• Pozícia, o ktorú sa uchádzate
• Odkaz na zdroj, z ktorého ste sa dozvedeli o voľnom pracovnom mieste;
• osobná ponuka zamestnávateľovi na zváženie vašej kandidatúry;
• urobiť výpis z životopisu a zdôvodniť súlad vašich osobných a profesionálnych kvalít s touto pozíciou;
• Nezabudnite uviesť, že ste pripravení na profesionálny rast;
• naznačujú ochotu byť pohovorom v spoločnosti a poskytnúť viac informácií o sebe.

Príklad krátkej verzie:

Drahá Elena, V reakcii na vaše voľné pracovné miesto, „Špecialista na prilákanie veľkoobchodných zákazníkov“, uverejnené v časopise „Mzdy a pracovné miesta“, posielam svoj životopis. V prípade potreby som pripravený poskytnúť ďalšie informácie na posúdenie mojej kandidatúry.

S pozdravom, Ivanov Ivan 0-00-00-000

Rozšírená možnosť

Podrobná verzia je zvyčajne potrebná pre americké a európske spoločnosti. Vyrába sa v podobnej podobe. Text sprievodného listu musí uvádzať:

• názov pracovnej pozície (dve podobné alebo súvisiace pracovné miesta), na ktorú posielate svoj životopis;
• uveďte zdroj, z ktorého sa dozvedeli informácie o voľnom pracovnom mieste (webová stránka, noviny, reklama);
• osobnú ponuku seba ako kandidáta na pozíciu.

Ako napísať sprievodný list k životopisu: vzorka.

Všetky moje profesionálne zručnosti a vedomosti, ako aj očakávania ďalšieho rozvoja, sú v oblasti práce s klientmi a aktívneho priameho predaja (na administratívnej aj výkonnej úrovni).

V súčasnosti mám viac ako 6 rokov skúseností s priamym predajom na trhu B2B v oblasti výroby, ako aj skúsenosti s vedúcou pozíciou v tejto oblasti za posledné dva roky.

Ako vedúci predaja na poslednom pracovisku som osobne zodpovedal za výsledky a činnosť obchodného oddelenia v oblasti B2B (kozmetika a lekárske vybavenie).

Píšeme podľa modelu

Sprievodný list nemá jasné pravopisné pravidlá. Pre každý smer činnosti by mal existovať štýl. Plátno však zostáva rovnaké. Príklad sprievodného listu k životopisu (vzorka) je uvedený na fotografii nižšie.

Nezabudnite, že vaša vizitka je sprievodným listom. Príklady sú príklady. Musíte preukázať svoju osobnosť, pretože najväčšou chybou všetkých žiadateľov sú stereotypy. Zamestnávateľ zvyčajne dostáva listy, akoby boli napísané v tlačenej podobe. Úprimnosť je to, čo potrebujete.

Píšeme sprievodný list personálnej agentúre

Personálna agentúra je len akýmsi filtrom. Využite jeho služby iba v týchto prípadoch:

• získať kvalitného uchádzača o zamestnanie;
• aby sa samostatne nezaoberali hľadaním zamestnania;
• ak spoločnosť nemá vlastného personálneho riaditeľa.

Personálna agentúra je sprostredkovateľ medzi vami a potenciálnym zamestnávateľom. Agentúra pre ľudské zdroje často pôsobí ako poškodený telefón.

Aby sa predišlo zbytočným problémom, je lepšie nadviazať osobný kontakt s priamym zamestnávateľom.

Ak potrebujete stáž …

Ak ste mladý a neskúsený študent alebo ste už absolventom vysokej školy, pripravte sa na boj. Aký sprievodný list by som mal napísať na svoj životopis, ak nemám pracovné skúsenosti? To sa môže a dokonca musí urobiť.

Príklad správneho sprievodného listu k životopisu bez pracovných skúseností:

Nebojte sa písať, že nemáte pracovné skúsenosti. Ak máte chuť pracovať v zahraničnej spoločnosti alebo v zahraničnom projekte, nezabudnite napísať sprievodný list v angličtine. Ako napísať sprievodný list k životopisu - máte príklad.

Dúfame, že všetky informácie boli pre vás užitočné. Veľa šťastia a nebojte sa zastupovať!