Recenzie zamestnancov mobilného prvku

Dnes zistíme, čo získava spätná väzba od zamestnancov „Mobilného prvku“. Táto organizácia nedávno uverejnila množstvo nových oznámení o nábore. To nemôže byť len takto, však? Tento jav musí mať stále niekoľko dôvodov. A pred kontaktovaním tejto spoločnosti pri hľadaní ďalšej spolupráce budete musieť preštudovať názory jej zamestnancov. Možno by sa tejto inštitúcii malo vyhnúť?

Čo robí

Predtým, ako si preštudujete recenzie zamestnancov mobilného prvku, mali by ste všeobecne pochopiť, čo táto organizácia robí. Možno sa vám neobsadia voľné pracovné miesta, ktoré sa práve nachádzajú, rovnako ako činnosti spoločnosti.

„Mobilný prvok“ nie je nič iné ako obchod s mobilnými komunikáciami a technológiami. Tu si môžete kúpiť SIM karty rôznych operátorov, ako aj mobilné telefóny a ich príslušenstvo. Vo všeobecnosti je táto spoločnosť najbežnejším salónom mobilných telefónov, s ktorým môžete požiadať o pomoc. Čo si však zamestnanci myslia o svojej činnosti? Mám sa sem dostať?

jobs

Ďalším bodom, ktorý by sa mal brať do úvahy počas zamestnania, sú zverejnené pracovné miesta. Ide o to, že spätná väzba od zamestnancov spoločnosti „Mobilný prvok“ je viac-menej pozitívna. Spoločnosti zvyčajne vyžadujú pokladníkov a manažérov predaja. Samotné tieto voľné pracovné miesta neznamenajú žiadne konkrétne povinnosti a úlohy.

Vo všeobecnosti, pokiaľ ide o navrhované pracovné miesta, je Mobile Element úplne rovnaký ako jeho konkurenti. Pokiaľ ich reklamy nevyzerajú atraktívnejšie. Koniec koncov, naša dnešná spoločnosť sa všetkými prostriedkami snaží prilákať uchádzačov. Ako prebieha zamestnanie? Akú prácu skutočne získa Mobile Element?

Prvé stretnutie

Všetko to začína rozhovorom. Už v tejto fáze každá túžba stať sa súčasťou konkrétnej spoločnosti často zanikne. Ale v prípade „mobilného prvku“ je všetko viac-menej normálne. Ide o to, že počas prvých rozhovorov budú podľa názoru väčšiny zamestnancov spoločnosti viesť dialóg v priateľskej atmosfére.

Na pohovor v sídle spoločnosti, ktorá sa nachádza vo vašom meste, budete musieť priniesť životopis. Ak z nejakého dôvodu chýba, nezáleží na tom. Recenzie zamestnancov spoločnosti Mobile Element často zdôrazňujú skutočnosť, že dokonca aj študent je pripravený nájsť si prácu. Možno nemáte vysokoškolské vzdelanie ani pokračovanie.

Počas rozhovoru budete požiadaní o vyplnenie formulára žiadosti o prácu. Je to úplne normálny proces zamestnávania. Nemusíte sa báť, nebudú od vás vyžadovať žiadne špeciálne znalosti. Môžete teda povedať, že po pohovore sa určite budete chcieť pripojiť k prvku „Mobile Element“. Ale stojí to za to?

Školenie a skúsenosti

Recenzie zamestnancov spoločnosti GC „Mobile Element“ nie sú také žiarivé a povzbudzujúce sa ich prijímanie začína ihneď po prijatí potenciálneho zamestnanca. Prečo sa to stane?

Na vine je napríklad stáž a odborná príprava. Tieto udalosti trvajú od osoby približne 10 dní. Samozrejme, že nie sú platené. V prvej polovici dňa sedíte na tréningu, druhá v praxi. A tak všetkých 10 dní. Nie je možné prísť domov pred polnocou, pretože stáž trvá do 23:00. Dlhé, nie?

Navyše, počas tohto procesu vás nebudú učiť nič nové. Stačí povedať a ukázať, ktorý produkt a ako predávať. V prípadoch, keď ste už pracovali ako manažér v salóne mobilných telefónov, mohol byť tento krok vynechaný. Podľa pravidiel spoločnosti to však nie je možné. Ukazuje sa, že už utratíte asi tretinu mesiaca za proces, ktorý je pre vás zbytočný. A takáto udalosť vysvetľuje recenzie zamestnancov „mobilného prvku“ negatívnej povahy. Študentovi tohto druhu, ktorý začína svoju kariéru, však môže byť užitočné študovať.

plán

Pracovný harmonogram je vo všeobecnosti samostatnou témou, ktorá spôsobuje, že uchádzači často nenávidia. A recenzie zamestnancov „Mobilného prvku“ (Petrohrad a ďalšie mestá) v tomto zmysle nie sú príliš dobré na zárobky.

Prečo sa to deje? Možno niekto, kto sa už pokúsil nájsť prácu v salóne mobilných telefónov, vie, že spočiatku bude hovoriť o flexibilnom a pohodlnom pracovnom rozvrhu. V časti „Mobilný prvok“ si môžete vybrať možnosti 2/2, 5/2, 3/2 alebo dokonca prácu na čiastočný úväzok. V zásade sú to veľmi dobré alternatívy. Pracovný deň bude každý 8 hodín. Takto to bude uvedené v zmluve.

V praxi sa však veci trochu líšia. Napríklad recenzie od zamestnancov Mobile Element dosť často zdôrazňujú skutočnosť, že vybraný rozvrh práce je neustále porušovaný. Najmä ak ste v spoločnosti noví. Pracovný deň bude 12 - 14 hodín bez platenia nadčasov a tiež výzva na výmenu vás s najväčšou pravdepodobnosťou začína každý deň. Žiadna stabilita a súlad s podmienkami uvedenými v zmluve. Toto je dobrý argument na odmietnutie spolupráce so spoločnosťou.

Sociálne záruky

Podľa mnohých zamestnancov spoločnosti Mobile Element v tejto spoločnosti neexistuje nič také ako sociálne záruky. Spočiatku vám sľúbia. Len v praxi sa všetko ukáže približne rovnako ako v pláne práce. Podmienky zmluvy sú neustále porušované.

Napríklad neexistuje obedná prestávka. Oficiálne máte právo stráviť hodinu jedlom, dohodnúť sa iba so svojím tímom, ktorý ich nahradí a kedy. Je pravda, že ak si úrady všimnú vašu neprítomnosť, dostanete pokarhanie. Na pracovisku je samozrejme zakázané. Maximálna hodnota je šálka kávy alebo čaju, ktorá bude skrytá niekde pod pokladňou v obchode.

Prázdniny a platené sviatky sú pre mobilný prvok vo všeobecnosti niečo neuveriteľné. Zamestnanci ubezpečujú: nedosiahnete ani jedného, ​​ani druhého. Maximum, ktoré pre vás svieti, je deň voľna na vlastné náklady. Ak ste boli schopní vypočuť dovolenku, nedostanete žiadne platby. Za všetko zaplatíte z vrecka. Nemocnica platila nešťastne, a to aj s veľkým oneskorením. Niekedy je dokonca jednoduchšie vziať si voľno na vlastné náklady, aby sa zlepšilo vaše zdravie.

Ak ste dievča, ktoré plánuje založiť rodinu čoskoro, zabudnite na prácu v Mobile Element. Podľa mnohých zamestnancov je v tomto prípade pre vás iba strata času. Spoločnosť neplatí materstvo a dokonca aj „mladí“ sa berú s veľkou neochotou. Ak sa ukáže, že žena je tehotná, potom manažment v rozpore so zákonom nájde spôsob, ako ju „vytlačiť“ z pracoviska. Tu je tento „mobilný prvok“. Podobné udalosti sa pozorujú nielen u daného zamestnávateľa.

platy

Recenzie zamestnancov „Mobilného prvku“ (Moskva alebo iné mesto - na tom nezáleží) sú z hľadiska miezd najhoršie. Spočiatku vám budú sľúbené „biele“ zárobky a dokonca veľmi dobré. Vedúci predaja v spoločnosti dostáva asi 15 - 20 tisíc rubľov. Lákavé, však? Navyše k tejto sume môžete pridať rôzne bonusy a percentá predaja. To všetko samozrejme môže prilákať nových žiadateľov do organizácie.

Až po zamestnaní bude jasné, že podľa dokumentov je váš plat od 8 000 do 10 000 rubľov, to znamená, že je to v rámci životných nákladov vo vašom regióne. Už ste podvod, kde sú sľúbené 15 - 20 000? Ukazuje sa, že už sa nemusíte spoliehať na bežné zárobky.

Môžete zabudnúť na prémiu a percento predaja. Nie sú buď akumulované, alebo sa odpočítavajú za rôzne pochybenia a prehliadky pod zámienkou pokút. Mnoho zamestnancov pripúšťa: zarábať distribúciou najbežnejších letákov na ulici pod zámienkou promotérov a dokonca viac ako v „mobilnom prvku“.

sankcie

Možno by ste nemali zabudnúť, že každá spoločnosť má svoju vlastnú palicu na udržanie poriadku na pracovisku. Hodnotenia zamestnancov spoločnosti Mobil Element zdôrazňujú, že v tejto spoločnosti sú bežné tresty a pokuty.

Mimochodom, za to, čo vám bude uložené, sa dá len hádať. Vedenie ich distribuuje tak, aby sa dalo hovoriť, podľa ich nálady. Meškáš? Fine. Obedovať? Nie je povolené, v poriadku. Nechoďte do práce? Trest. Všeobecne platí, že podľa väčšiny zamestnancov, ktorí sa dostanú do zamestnania v spoločnosti Mobile Element, buďte pripravení na skutočnosť, že približne 60% vašich zárobkov je zaručených, že budú platiť spoločnosti „dlhy“. Vedenie spoločnosti nájde niečo, na čo sa môže sťažovať. Ako vidíte, Mobile Element nie je zďaleka najlepším zamestnávateľom. Bol už na čiernej listine v Petrohrade a Moskve. Možno je tam aj vo vašom meste?