Video: 3000+ Common English Words with British Pronunciation 2024, Smieť
Hlavným dokumentom, s ktorým sa musí zamestnanec oboznámiť pred začatím práce v spoločnosti, je popis práce. Strojníci-zakladatelia kotolní monitorujú správnu a spoľahlivú prevádzku kotlov, uvádzajú ich do prevádzky a tiež monitorujú bezpečnostné postupy pri ich používaní. Pri prijímaní do zamestnania sa zohľadňujú osobitné osobné vlastnosti vrátane ostrého zraku, sluchu a špecialista musí byť pozorný, zhromaždený a disciplinovaný.
Osoba, ktorá trpí kardiovaskulárnymi chorobami, má zhoršené motorické funkcie, nervový systém alebo je náchylná na alergické reakcie, nebude pre túto pozíciu vhodná. Toto všetko sa berie do úvahy pri prenajímaní prevádzkovateľa kotla ako zakladača. Opis práce obsahuje všetky ostatné požiadavky predložené zamestnancovi.
Všeobecné ustanovenia
Zamestnanec prijatý na túto pozíciu patrí pracovníkom a môže byť prijatý alebo prepustený z funkcie na základe príkazu riaditeľa organizácie a po dohode s vedúcim štrukturálnej jednotky, kde pracuje. Osoba, ktorá sa uchádza o toto zamestnanie, by mala získať stredoškolské vzdelanie. Kritériá pracovnej skúsenosti sa pri posudzovaní uchádzačov nezohľadňujú.
Zamestnanec by sa pri svojej práci mal riadiť stanovami organizácie, regulačnými dokumentmi vrátane metodických materiálov týkajúcich sa prevádzky zariadenia a opisom práce prevádzkovateľa kotla - distribútora. V prípade jeho neprítomnosti preberá nahradená osoba nielen zodpovednosť, ale aj plnú zodpovednosť za riadne vykonanie práce. Zamestnanec môže byť neprítomný v práci z dôvodu choroby a mnohých ďalších dôvodov.
vedomosti
Pracovník je povinný mať určité vedomosti vrátane toho, že musí mať predstavu o usporiadaní všetkých mechanizmov a zariadení, s ktorými sa stretne počas výkonu svojej práce. Z popisu práce prevádzkovateľov kotlov na tuhé palivá ako prevádzkovateľov kotolov vyplýva, že musia pochopiť, ako racionalizovať spotrebu paliva počas prevádzky kotla. Pracovník je povinný porozumieť schémam vykurovacích systémov rôznych typov.
Musí vedieť, ako vypočítať výsledky činnosti zariadení a viesť záznamy o prenose tepla na objekty, kedy je potrebné opraviť kotly, tj odstrániť popol a trosku, aby sa zachovala normálna a kvalitná prevádzka blokov.
Ďalšie vedomosti
V popise úlohy prevádzkovateľa kotla s kotolmi sa predpokladá, že vie, ako vykonávať údržbu a starostlivosť o zariadenie, ako aj ako odstrániť nedostatky, ktoré sa vyskytnú počas jeho práce. Poznať všetky typy zariadení, ktoré mu boli zverené, na akom princípe je palivo naložené, ako a ako mazať a chladiť kotly a ako viesť záznamy o ich prevádzke.
Zamestnanec je tiež povinný študovať (pred začatím svojich povinností) prístrojové vybavenie. Okrem toho sa zložitosť tohto zariadenia môže meniť v závislosti od prepustenia pracovníka. Je tiež povinný poznať všetky regulačné pravidlá organizácie vrátane požiarnej ochrany, bezpečnosti a ochrany práce.
povinnosti
V popise úlohy prevádzkovateľa kotla na kotly sa predpokladá, že by mal vykonávať údržbu kotlov prevádzkovaných na kvapalné, tuhé palivo alebo plyn. Je tiež povinný vykonávať údržbu zariadení vrátane kotlov vybavených železničnými žeriavmi alebo parnými eskalátormi.
Zamestnanec musí spustiť, zastaviť, regulovať a monitorovať fungovanie hnacích zariadení, skladníkov, čerpadiel a iného zariadenia, ktoré mu bolo zverené. Musí vykonávať údržbu vykurovacích systémov typu kotla a drvených parných staníc, ak existujú, v podniku, v ktorom pracuje.
funkcie
Z opisu práce vodičov kategórie posádky kategórie 3 vyplýva, že je zodpovednosťou za zabezpečenie plynulého chodu zariadení. V schéme tepelného potrubia musí v kotolni spúšťať, zastavovať alebo prepínať jednotky.
Povinnosti zamestnanca zahŕňajú aj účtovanie množstva tepla dodávaného spotrebiteľom. Pracovník odstraňuje trosku a popol z parných a teplovodných kotlov, ako aj z komunálnych kotlov a fúka generátory plynu pomocou špeciálnych mechanických zariadení.
Z popisu práce prevádzkovateľa kotla na kotly vyplýva, že musí popol a trosku ponoriť do špeciálnych vozíkov alebo iných mechanizovaných zariadení určených na prepravu, ktoré sú v organizácii k dispozícii na účely ich prepravy z kotolne.
Medzi jeho povinnosti patrí monitorovanie a zabezpečenie toho, aby všetky zariadenia fungovali správne a efektívne. Ak sa vyžadovala oprava zariadenia, ktoré mu bolo zverené, pracovník je povinný podieľať sa na jeho implementácii, pričom pomáha odborníkom z iných oddelení podniku.
práva
Podľa toho, čo zohľadňuje opis práce prevádzkovateľa kotla na uhlie, má pracovník právo na sociálne záruky stanovené v právnych predpisoch krajiny. Ak potrebuje pomoc svojich nadriadených na riadne plnenie povinností, ktoré mu boli zverené, má právo požadovať ich od vedenia. Má tiež právo oboznámiť sa s akýmikoľvek rozhodnutiami svojich nadriadených, ak sa priamo týkajú jeho činnosti.
Ak si všimol, ako je možné zefektívniť prácu organizácie, má právo svojim nadriadeným navrhnúť spôsoby riešenia zistených problémov a spôsoby, ako zlepšiť činnosť organizácie. Má právo požadovať dokumentáciu, ktorú potrebuje na prácu a môže zlepšiť kvalifikáciu, znalosti a zručnosti, pričom zastáva pozíciu strojníka v podniku.
Zodpovednosť
Berúc do úvahy údaje obsiahnuté v popise práce prevádzkovateľa kotla - stokera druhej kategórie, je pracovník zodpovedný za nelikvidné vykonávanie svojich funkcií alebo za úplné zanedbanie vykonávania práce a sankcie, ktoré mu boli uložené, by nemali presahovať pokuty stanovené právnymi predpismi krajiny.
Môže byť tiež obviňovaná z toho, že spoločnosti spôsobila materiálne škody v procese plnenia jej povinností. Môže byť stíhaný za trestné činy, pracovné, administratívne a iné trestné činy spáchané pri výkone pracovných povinností.
záver
Vyššie sú uvedené všeobecné informácie týkajúce sa postavenia „hasič-hasič kotla“. Popis práce sa môže líšiť v závislosti od smerovania organizácie, jej veľkosti a individuálnych preferencií vrcholového manažmentu, pokiaľ ide o druh služieb, ktoré chcú od zamestnancov získať.
Samotná práca nevyžaduje špeciálne znalosti alebo skúsenosti, ale zároveň musí mať zamestnanec určité osobné vlastnosti, bez ktorých v skutočnosti nebude schopný vykonávať svoje funkcie. Pri prijímaní do zamestnania je veľmi dôležité zaistiť, aby zamestnanec nemal choroby, ktoré by mu mohli v priebehu jeho práce zasahovať alebo aby sa kvôli pracovným podmienkam na správnom mieste zhoršili.
Opis práce prevádzkovateľa kotla - prevádzkovateľa kotla by sa mal koordinovať s vyšším manažmentom a pracovník sa musí s ním oboznámiť pred tým, ako bude plniť svoje povinnosti.
