riadenie kariéry

Promindustriya: recenzie o zamestnávateľovi v rôznych mestách

Obsah:

Promindustriya: recenzie o zamestnávateľovi v rôznych mestách

Video: Finančná gramotnosť a zdravý sedliacky rozum (Martin Šuster) 2024, Smieť

Video: Finančná gramotnosť a zdravý sedliacky rozum (Martin Šuster) 2024, Smieť
Anonim

Takže dnes sa s vami stretneme s takou organizáciou ako Promindustriya. Recenzie o tomto zamestnávateľovi nájdete takmer vo všetkých regiónoch Ruska. A pomôžu určiť, čo je táto spoločnosť. Možno je to skutočne hodné miesto na nájdenie práce? Alebo je lepšie sa s touto spoločnosťou neporiadať? V skutočnosti je ťažké posúdiť integritu organizácie. Preto musí každý urobiť záver pre seba. A pamätajte - jedno negatívne hodnotenie nie je dôvodom na odmietnutie zamestnania. Koniec koncov, koľko ľudí - toľko názorov. Niekto to považuje za normálne, ale pre niekoho je to neprijateľné. Tak rýchlo nájdeme všetko, čo môžeme o organizácii Promindustriya. Recenzie o tomto zamestnávateľovi v rôznych mestách sa predkladajú na vašu pozornosť.

aktivity

Prvá vec, ktorú musíte venovať, je to, čo táto alebo tá organizácia robí. Možno už za svoju činnosť nedostáva najlepšie názory a vôbec vám to nevyhovuje!

Promindustry je spoločnosť, ktorá existuje v Rusku a ďalších regiónoch už dlhú dobu. Asi 18 rokov. Zapája sa do rôznych aktivít, ktoré zaujímajú mnohých občanov. Hlavnými oblasťami sú príprava ropných vrtov a zimných ciest, výstavba, financie a energetika.

Môžeme povedať, že táto organizácia úzko súvisí s ropným priemyslom. Táto skutočnosť priťahuje mnohých. Koniec koncov, tam, kde je ropa, existujú peniaze, najmä pokiaľ ide o Rusko. Preto spoločnosť Promindustry (GHG) dostáva od pracovníkov v tejto oblasti pozitívnu spätnú väzbu. V každom prípade máme pred sebou skutočne prestížnu spoločnosť, ktorá funguje už dlho.

Je to lož

Je pravda, že nie všetko je také dobré, ako sa zdá na prvý pohľad. Niektorí neveria Promindustriya. Recenzie tohto zamestnávateľa možno nájsť nejednoznačné. Niektorí ľudia navyše pevne veria, že toto združenie je najbežnejším podvodom. Koniec koncov, voľné pracovné miesta v spoločnosti nájdete v mnohých mestách Ruska. To znamená, že vždy sú potrební potenciálni zamestnanci. To nás núti uvažovať - ​​je to lož pred nami? Na internete je toľko rozvodov a falošných zamestnávateľov!

V skutočnosti je Promindustry skutočnou spoločnosťou. Nemôžete sa obávať, že budete počas zamestnania oklamaní. CJSC PG Promindustriya preskúmania pracovníkov z hľadiska ich existenčnej reality zarobia pozitívne. Ak máte pochybnosti, môžete sa ubezpečiť, že nejde o podvod. Ako presne?

Napríklad pomocou kontaktov uvedených na oficiálnych webových stránkach. Sídlo spoločnosti sa nachádza v Petrohrade a uvedená adresa je skutočná. Toto združenie ľahko nájdete. Potenciálneho zamestnávateľa môžete kontaktovať aj e-mailom alebo telefonicky.

Upozorňujeme, že sú uvedené aj adresy a kontakty z pobočiek organizácie. Vždy môžete študovať, kde je Promindustry (recenzie o zamestnávateľovi v tomto ohľade sú povzbudivé), a potom jednoducho kontaktovať spoločnosť vo vašom meste osobne. Nič ťažké, žiadny podvod. Okrem toho na oficiálnej stránke spoločnosti existuje dôkaz o jej registrácii. A máte právo požiadať ich osobne. Nikto vás nebude podvádzať. Takže „Promindustriya“ nie je podvod ani podvod. Ak vidíte reklamu na nájdenie zamestnancov pre ňu, nemusíte ju okamžite zavrieť. Možno je to začiatok vašej kariéry!

Vyhľadajte kolegov

Pohni sa. Ďalším bodom, ktorý si zaslúži pozornosť v každej organizácii pri rozhodovaní o otázke zamestnania, je potrebný personál. Úprimne povedané, nie je také ťažké uhádnuť - čím prestížnejšia spoločnosť, tým viac bude mať vyššie vedúce pozície. Mnoho ľudí tomu venuje pozornosť.

Aký je stav organizácie "Promindustriya"? Recenzia zamestnávateľa (SPB a ďalšie regióny) naznačujú, že na voľné pracovné miesta zverejnené spoločnosťou sa skutočne zaslúži pozornosť. Tu nájdete takmer každé miesto pre seba - ako zamestnanec kancelárie aj ako manažér.

Najčastejšie sú samozrejme potrební inžinieri a stavitelia. Od samého začiatku sa združenie postavilo ako stavebná spoločnosť zaoberajúca sa ropným priemyslom. A títo pracovníci sú potrební všade a vždy. Takže si môžete nájsť prestížne miesto pre seba.

Okrem toho spoločnosť Promindustry zvyčajne potrebuje riadnych manažérov, administratívnych pracovníkov, ekonómov, právnikov, účtovníkov. To znamená, že voľné pracovné miesta, ktoré sú oboznámenejšie s každým, sú k dispozícii. Stačí nájsť vhodnú reklamu vo vašom meste. Mimochodom, spoločnosť Promindustria za to prijíma pozitívne názory. Recenzie o zamestnávateľovi (Petrohrad a ďalšie regióny Ruska) naznačujú, že si budete môcť vybrať voľné pracovné miesto, ktoré vás osloví. Pravda, priame manažérske pozície sú zvyčajne obsadené, ale máte vyhliadky na kariérny rast. Takže pre všestranné ponuky je spoločnosť úspešná s potenciálnymi zamestnancami.

Pracovný pohovor

Dôležitú úlohu zvyčajne hrá prvá konverzácia s budúcim zamestnávateľom. V tomto okamihu sa často ukáže, že potenciálny zamestnanec nie je vhodný alebo šéf nie je uznávaný ako najzrelejší, čo ho núti odmietnuť si prácu. Preto sa mnohí snažia venovať rozhovoru pozornosť.

V tomto ohľade sú hodnotenia pracovníkov „Promindustriya“ zmiešané. Mnohí hovoria, že úspech a kvalita procesu bude závisieť od vášho bydliska. Napríklad vo vnútrozemí je ťažké nájsť dobrého manažéra ľudských zdrojov, ktorý dokáže primerane viesť pohovor. Preto sa niekedy musíte vysporiadať s určitou aroganciou a aroganciou. Je potrebné poznamenať, že občas s vami budú komunikovať, akoby ste neprišli pracovať, aby si našli prácu v ropnom poli, ale skôr „toalety toaliet“. Našťastie tento jav je okamžite potlačený, keď k nemu dôjde, a je veľmi zriedkavý.

Potenciálni zamestnanci sú zvyčajne s rozhovorom spokojní. Bez problémov budete komunikovať v kancelárii vo vašom meste, osobne. Žiadne virtuálne rozhovory alebo dialógy. Okrem toho vládne spravidla pomerne priateľská atmosféra. A preto si spoločnosť Promindustriya Corporation zaslúži pozornosť. Recenzie o zamestnávateľovi (Novokuybyshevsk a ďalšie regióny) sú po prvej komunikácii nadšené.

Medzi hlavné výhody patrí skutočnosť, že môžete požiadať manažéra náboru o všetky podrobnosti o svojej práci. Bez akýchkoľvek problémov sa uskutoční úplné stretnutie. Žiadne podvádzanie, všetko úprimne. Ukazuje sa, že počas tohto pohovoru nielen skontrolujú dodržiavanie požiadaviek, ale podľa vášho názoru budete tiež môcť určiť, či je pre vás zamestnávateľ vhodný alebo nie. Obrovské plus, ktoré má momentálne málo.

plán

Je tiež potrebné venovať pozornosť priamo pracovnému procesu. Veľkú úlohu tu zohráva rozvrh. Napokon nie je žiadnym tajomstvom, že zamestnávatelia často porušujú túto podmienku. Ako sa darí spoločnosti "Promindustriya"? Recenzia zamestnávateľa (Nový Urengoy a ďalšie regióny) v tejto oblasti nemožno označiť za jednoznačnú. Tu nájdete negatívny postoj k spoločnosti a pozitívny výsledok.

Po prvé, existuje veľa pracovných plánov. Máte akékoľvek právo dohodnúť sa na vhodných možnostiach priamo na pohovore alebo počas prvého stretnutia so zamestnávateľom po tom, čo ste boli najatí, v čase podpísania pracovnej zmluvy. Áno, existujú určité obmedzenia, sú však vopred upozornené. To sa, samozrejme, páči.

Po druhé, veľa záleží na vašej pozícii. Ak je vzhľadom na známe voľné pracovné miesta stále možné sa nejakým spôsobom dostať mimo rozvrh a požiadať o náhradu za určitých okolností, potom na viacerých vyšších pozíciách táto možnosť takmer neexistuje. A grafy sa výrazne líšia. Zrejmá skutočnosť, ale veľa to nevyhovuje, skôr dokonca odpudzuje.

Po tretie, zohráva úlohu aj oblasť vášho zamestnania. Spravidla sú flexibilnejšie letové poriadky ponúkané v malých mestách, ale vo veľkých odvetviach, ako sa hovorí, je všetko v tomto okamihu prísne. Žiadne ústupky alebo náhle zmeny harmonogramu. Na jednej strane je to dobré - zodpovednosť zamestnávateľa je okamžite pociťovaná. A na druhej strane - mnohí sú v práci zvyknutí na „freebie“, teraz ich obťažuje tvrdý a jasný predpísaný rozvrh. Toto nie je dôvod na odmietnutie zamestnania. Pozrime sa bližšie na spoločnosť.

O rotačný spôsob práce sa v poslednom čase veľmi zaujímal. Týka sa to predovšetkým inžinierov, projektantov a staviteľov. Pre nich je táto možnosť viac ako pohodlná. A poteší sa to.

zabezpečenia

Dôležitú úlohu hrá aj sociálny balík. Čo môže Promindustry ponúknuť? Recenzie o zamestnávateľovi (Ufa, ako aj o ďalších regiónoch Ruska) často zdôrazňujú, že spoločnosť pristupuje k tejto otázke pomerne vážne. Môžete počítať s úplným sociálnym balíkom a súvisiacimi platbami. A bez zdržania alebo podhodnotenia. Žiadne podvádzanie, všetko úprimne.

Okrem toho, ak pracujete na zmeny, nemôžete si robiť starosti ani so zabezpečením života v týchto obdobiach. Prečo? Ide o to, že naša dnešná spoločnosť sa etablovala ako zamestnávateľ, ktorý plne poskytuje svojim zamestnancom, ktorí sú nútení pracovať na základe rotácie.

To je obrovská výhoda Promindustriya CJSC. Recenzie pracovníkov v tejto oblasti sú iba povzbudivé. Zdôrazňujú, že zamestnávateľ nielen poskytuje bývanie, ale aj zaplatí cestu do cieľa, zostane „v mieste“, jedlo. To znamená, že v skutočnosti zaplatíte iba voliteľné výdavky z vrecka. Dá sa to povedať pre zábavu. A potom sú niektoré z nich, plánované, úplne pokryté Promindustry.

Ukazuje sa, že náš zamestnávateľ je skutočne zodpovedný za otázky sociálneho balíka a za poskytovanie zamestnancov. Osobitná pozornosť sa venuje personálu, ktorý pracuje na zmeny. Ale na zvyšok nezabudnú. Nemocnica, platená dovolenka, ako aj materská dovolenka - to všetko je v tejto organizácii zaručené. Najdôležitejšie je, že zamestnanci potvrdzujú, že spoločnosť plní svoje povinnosti. Vykoná sa všetko, čo je predpísané v pracovnej zmluve.

Výplata

Napriek všetkému vyššie uvedenému sa vo vzťahu k dnešnej spoločnosti stále vyskytujú negatívne aspekty. Rovnakým spôsobom ako vo všetkých ostatných organizáciách. Najdôležitejšou otázkou, ktorá mnohých zaujíma, sú mzdy. Z tohto hľadiska spoločnosť Promindustry nevykazuje to najlepšie. Recenzia zamestnávateľa (Tyumen, Petrohrad a ďalšie oblasti) naznačujú početné prípady nespokojnosti zamestnancov s platom.

Prečo sa to stane? Tu je spravidla zvýraznených niekoľko kľúčových bodov. Ale iba počas zamestnania o nich, samozrejme, mlčí. Aby nedošlo k vystrašeniu potenciálneho zamestnanca-uchádzača.

Po prvé, úroveň miezd sa bude líšiť v tom, čo vám ponúkame. Nie, pri pohovore budete úprimne informovaní o svojich úlohách a voľných pracovných miestach, o všetkých podrobnostiach, ktoré vás zaujímajú, ale samozrejme, budú spočívať v odmeňovaní v hotovosti. Táto prax je dostupná v mnohých organizáciách. A prejavuje sa bez ohľadu na región. Nebuďte prekvapení, že dostanete menej, ako sme sľúbili.

Po druhé, Promindustriya recenzia o zamestnávateľovi (Nadym a nielen) zarobiť nie najlepšie vďaka neustálym oneskoreniam. Mnohí zamestnanci poukazujú na to, že neplatia neustále „ťažko zarobené“. Iba sľub a sľub. Stáva sa tiež, že niektorí zamestnanci vo všeobecnosti nevidia peniaze, ktoré zarobili za pol roka. A keď ich dostanú, sú sklamaní - vyjdú haliere, ktoré nezodpovedajú sľúbeným príjmom.

To tlačí túto organizáciu preč. Áno, naša dnešná spoločnosť existuje, funguje v mnohých regiónoch Ruska, ale so mzdami sú veci rovnaké ako vo väčšine bežných spoločností. Nebuďte prekvapení. Ak nie ste pripravení sa pravidelne vyrovnávať s oneskorením a nedostatkom platieb, nemali by vás priťahovať Promindustriya.

pokuty

K dispozícii je tiež systém pokút. Ako sa uvádza v mnohých zamestnancoch, zvyčajne sa to týka administratívnych pracovníkov. Koniec koncov, tí, ktorí boli zamestnaní ako zmenárnici, spravidla takmer vždy chýbajú a sú zapojení do niečoho vážneho. Ich ovládanie nie je také jednoduché, ako sa zdá.

Ale v kanceláriách je sankčný systém tvrdý. Pre ňu, "Promindustriya" recenzia o zamestnávateľovi (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskva, atď) nezískava najlepší charakter. Prečo? Dostanete pokutu za všetko, čo je možné. V tomto prípade sú odpočty nakoniec vážne. Ak vezmete do úvahy, že mzdy sú už neustále oneskorené, potom vás systém sankcií úplne posunie na „mínus“.

Okrem toho sa v organizácii považuje za kolektívny. Jeden je na vine - každý platí. Pravda, v rôznych veľkostiach. Tento prístup je skutočne odpudivý - aký je zmysel pracovať v spoločnosti, v ktorej je veľa práce, sú pokutované takmer vždy a za všetko, je však ťažké vidieť bežné peniaze ako plat?

kolektívne

Nie všetko je také hrozné. Môžete si všimnúť, že organizácia má viac výhod ako nevýhod. A je to už príjemné. Existuje ďalší bod v spoločnosti "Promindustriya". Recenzie zamestnávateľov často naznačujú, že ide o mimoriadne priateľský a úzko prepojený tím.

Neexistuje takmer žiadna konkurencia. A môžete sa ľahko a ľahko „zapojiť“ do zamestnania. To platí tak pre prácu na zmeny, ako aj pre bežné kancelárske práce. Nikto tu nevloží paličky. Takže kvôli priateľskému tímu, ktorý vždy koná spoločne, môžete venovať pozornosť organizácii. Najmä ak vás všetky nedostatky neodstrčili.

vychvaľovať

Až teraz sa často stretávame s tým, že organizácia „Promindustriya“ je už veľmi oceňovaná. Recenzie zamestnávateľa, ako už bolo uvedené, sú rôzne - dobré aj nie veľmi dobré. Ale v nich sú zvyčajne všetky pozície opodstatnené.

Pochybnosti vyvolávajú názory vyjadrujúce nadšenie pre prácu v spoločnosti. To nie je žiadny dôkaz, len chvála k Promindustrii. Druh príťažlivosti nových zamestnancov. Takéto stanoviská sú navyše viac ako opodstatnené preskúmania. Ako sa tento jav vysvetľuje?

Jednoducho a ľahko. Promindustriya kupuje kladné názory na zlúčenie na reklamné účely. Toto je veľmi častý krok, ktorý verne slúži bežným spoločnostiam a podvodníkom. Preto neverte recenziam, ktoré v podstate nehodnotia Promindustria. Môžete rozlíšiť falošné stereotypne, ako aj podľa reklamného charakteru stiahnutia. Takéto názory sú skôr skôr reklamnou kampaňou než skutočným názorom zamestnancov.

Aký záver možno urobiť? Promindustriya je spoľahlivá spoločnosť, ktorá sa dlhodobo osvedčuje v oblasti stavebníctva a ťažby ropy. S vlastnými nevýhodami a výhodami. Áno, nie všetko je také hladké, ako sa sľúbilo počas zamestnania, ale podvod je minimalizovaný. Mám sa pripojiť k Promindustriya? Áno, ak vám nezáleží na neustálom meškaní miezd, ako aj na pevnom rozvrhu.