zhrnutie

Aké slová by nemali byť vo vašom životopise?

Obsah:

Aké slová by nemali byť vo vašom životopise?

Video: Word - Tabulátory - Ako vo Worde vytvoriť a používať zarážky tabulátora 2024, Júl

Video: Word - Tabulátory - Ako vo Worde vytvoriť a používať zarážky tabulátora 2024, Júl
Anonim

Nežiaduce slová vo vašom životopise pôsobia dojmom povrchnosti a nedostatku profesionality. Ak chcete, aby sa vaša vysnívaná práca splnila, napravte tieto nedostatky.

Zoznam kontaktov

V žiadosti o zamestnanie poskytujú zamestnanci všetky potrebné kontaktné informácie. Nie je potrebné duplikovať to a znova sa zamerať na to, ako dobre ste pripravení poskytnúť spätnú väzbu manažmentu spoločnosti. Využite cenný priestor v životopise a informujte o svojich úspechoch a úspechoch.

„Bol zodpovedný za …“

Najatraktívnejší uchádzači o zamestnanie zmenili svoje povinnosti na úspech, čo sa už potvrdilo v stĺpci „Profesijné úspechy“. Ak začnete uvádzať zoznam všetkých projektov, za ktoré ste boli zodpovedný, manažér môže mať dojem, že nie všetky z nich boli úspešné. Táto verzia nebude vyzerať veľmi dobre: ​​„Bol som zodpovedný za vytváranie marketingových spoločností na zvýšenie predaja.“ Pridajte k slovám trochu špecifickosti: „Vytvorením nových platených marketingových kanálov sa mi podarilo zvýšiť príjmy o 21 percent.“ Konkrétne príklady toho, čo sa „vylepšilo“, „zvýšilo“, „zrealizovalo“ a „dosiahlo“, vám poskytne jasnú výhodu oproti iným žiadateľom.

Vyhnite sa hladu a ďalším tipom, ako prestať piť sódu

V Číne môžete teraz dezinfikovať v špeciálnych tuneloch (video)Hriech spáchaný takmer všetkými turistami, ktorí prišli do Etiópie s kamerami

Ciele kariéry

Časť Kariérne ciele vyzerá ako spôsob, ako dokázať, že máte záujem o získanie konkrétnej pozície. Odborníci v oblasti kariéry varujú, že tento graf je strata miesta na papieri a môže dokonca pôsobiť proti vám. A ak sa uchádzate o niekoľko spoločností, potenciálni zamestnávatelia budú mať podozrenie, že jednoducho kopírujete tento stĺpec a robíte drobné úpravy.

"Inovačné"

Kompilátory obnovenia okamžite vyhľadajú všetky módne výrazy. So slovami „inovatívne“, „out-of-the-box myslenie“ alebo „radikálna zmena“ nie je nič zlé, ale pokiaľ ide o vaše úspechy, nie je to nič iné ako krásne pozlátko. Na konkrétnom príklade potvrďte, čo viedlo k inováciám, ktoré ste dosiahli na svojom predchádzajúcom pracovisku. Ukáže to nielen váš solídny tvorivý potenciál, ale aj to, ako môžu byť vaše nápady užitočné pre nového zamestnávateľa.

Priateľ hovoril o výhodách cyklistického tréningu. Teraz mi neunikne ani jeden

Žena, ktorá inšpiruje Johna Legenda: nové fotografie speváčky manželkyMladá matka mávla rukou na seba. Jej príbeh a premena sa dotkli všetkých

"Výsledky"

Mali by ste však vyplniť stĺpec „Výsledky“, čím potvrdíte svoje ambície. Možno ste preplnili plán, ktorý nastavil váš predchádzajúci manažment, alebo implementovali program výroby, ktorý spoločnosti priniesol ďalší príjem. Manažér prijímania by mal vidieť, že neslúžiš iba na pracovisku, ale snažíš sa rozvíjať, čo je len pre dobro celého podniku. Ukážte, že ste sa neusadili na rovnakom mieste a dosiahnuté výsledky hovoria samy za seba.

„Práca s Microsoft Office“

Ak je vaša pracovná skúsenosť obmedzená iba na textový editor Microsoft Office, nedáva vám to právo preháňať svoje zručnosti. Väčšina ľudí inštaluje najnovšie verzie tohto programu do svojho počítača, dokonca ani nevie, ako používať všetky jeho funkcie. Nenechajte sa pokročilým používateľom, ak neviete, ako vytvárať prezentácie, manipulovať s údajmi v tabuľkách alebo používať Excel na analýzu kľúčových ukazovateľov spoločnosti. Je lepšie túto časť vynechať.

Potrebujete iba to, čo je užitočné: 5 spôsobov, ako cestu zjednodušiťAko samostatne vyrobiť detský koberec z plsti: dieťa s ním rád hrá

9-ročná dcéra Olesya Fattakhova pestuje kópiu mamičky (nové fotky)

"Veľký / Veľký / Veľmi"

Čo tým myslíš „vynikajúci“, nemusí zdieľať tvoje potenciálne vodcovstvo. Nakreslite holistický obraz s presnými skúsenosťami s použitím konkrétnych ukazovateľov a faktov, podľa možnosti uveďte údaje. Preto by sa „nárast obrovského počtu turistov“ mal zmeniť na „200-percentný nárast s celkovým príjmom 150 percent“.

„Plat je možné dohodnúť“

Ukážte, že sa pre svoju novú spoločnosť môžete stať cenným prínosom. Pravdepodobne orgány už pripravili platovú ponuku a netreba hovoriť, že ak vás najímajú, potriasť si rukou. Preto pri vypĺňaní tohto stĺpca nepredávajte lacno a súhlasíte s akýmikoľvek podmienkami.

„Silné vodcovské schopnosti“

Váš životopis by mal byť navrhnutý tak, aby preukázal všetky vaše silné stránky na základe konkrétnych faktov a dôkazov. To, že ste sa rozhodli používať charizmatické slovo „vodca“, ešte neznamená, že ste skutočne človekom, ktorý je schopný viesť spolu ďalších ľudí. Zdôraznite zručnosti uvedením príkladov, aby manažéri prijímania do zamestnania nezískali dojem, že ste v oblakoch.

Z rámčekov na fotografiu som vytvoril originálny mini skleník: podrobné pokyny

Ako odpustiť aj najväčšej zášti a začať sa pohybovať ďalejSomnológ povedal, že spánok v práci nie je hanebný a ako to robiť ako profesionál

Frázy šablón, ktoré putujú od životopisu po životopis, pokazia obrázok. Zamestnávatelia hľadajú každý deň desiatky kandidátov a aby ste ich prekvapili, budete sa musieť vzdať štandardných súprav fráz. Preto uveďte, že na rovnakom mieste bolo povýšených 12 zamestnancov z vašej podriadenosti. Aplikujte túto schému na ďalšie opísané zručnosti.

sebaprezentácia

V skutočnosti je životopis zoznamom získaných profesionálnych zručností, vašich záznamov, potvrdených radom konkrétnych dôkazov. Ignorujte sekciu vlastnej prezentácie. Ani jeden zamestnávateľ nezáleží na tom, aby si o sebe uchádzači mysleli. Úrady chcú vedieť, čo sa vám podarilo urobiť cenné na predchádzajúcich pracoviskách. Vyberte najvýznamnejšie úspechy a okamžite upúta pozornosť náborových pracovníkov.

Skratky a skratky

Pri vytváraní životopisu sa pokúste vyhnúť rôznym skratkám. Upozorňujeme, že noví zamestnávatelia nerozumejú výrazom použitým na vašom predchádzajúcom pracovisku. Aj keď skratka je vo vašom odbore štandardom, nesnažte sa ju zahrnúť, ak si nie ste istí správnym výkladom vedúceho. Tiež skontrolujte, či sa v texte nenachádzajú konkrétne slová.

„Pripravené na vyskúšanie“

Nová zodpovednosť, rýchle získanie súvisiacich zručností alebo vyššia úroveň rozvoja sa javia ako vzrušujúci zážitok. Avšak neponáhľajte sa hovoriť o svojej pripravenosti zúčastniť sa niekoľkých pokročilých školení a „pripravenosti vyskúšať si novú úlohu“. To okamžite odhalí medzery vo vašej kvalifikácii. Niektorí zamestnávatelia môžu považovať túto lenivosť skôr za túžbu naučiť sa niečo nové. Chcú hotového špecialistu, nie študenta. Vyrobte si problém a urobte dojem super špecialistu, ktorý je pripravený „zapojiť akékoľvek otvory pre zamestnancov“.

„E-mail, telefón“

Uveďte svoje kontaktné údaje bez použitia slov „email“ alebo „phone“. Potenciálny zamestnávateľ ľahko pochopí, s čím sa zaoberá.

"Tímový hráč"

Takmer každý zamestnanec v jednom alebo druhom stupni pracuje pre dobro tímu. Ale ak už túto zručnosť majú všetci ostatní ľudia, zmienka o nej vás značne znehodnocuje ako špecialistu. Preto, ak sú vaše medziľudské zručnosti obzvlášť silné, znova si dajte ťažkosti s ich preukázaním konkrétnym príkladom (nie nevyhnutne v číslach).

Povedzte nám, ako vaši kolegovia hovorili o vás, ako ste uznali svoj príspevok k spoločnej veci, ako ste si vypočuli svoje názory na stretnutiach a ako často vás požiadali o pomoc. Všetky tieto konkrétne referencie ukazujú, že s ľuďmi dobre komunikujete, sú rešpektovaní a vždy pripravení pracovať v prospech celkového výsledku.

"Účelné"

Váš životopis by sa mal sústrediť na oblasti záujmu zamestnávateľa. Príbeh môžete vylepšiť pomocou ďalších zručností a kvalít, ktoré vám pomôžu vyniknúť od mnohých uchádzačov. Preto vynechajte zmienku o vašom odhodlaní, pevnosti a obetavosti. Na základe všetkých vašich minulých úspechov by to mal byť zrejmý fakt.

Našli ste porušenie? Nahlásiť obsah