Opis práce mechanik. Opis práce vedúceho mechanika

Opis práce mechanika obsahuje také momenty, ako sú práva a povinnosti, rozvrh práce, všeobecné ustanovenia, údaje o zodpovednosti zamestnanca. Zvážime všetko v poriadku.

Kľúčové body

Opis práce mechanika obsahuje rovnaké hlavné oddiely ako hlavný mechanik, mechanik v garáži atď. príspevky.

Inštrukcia by mala obsahovať také základné ustanovenia, ako sú:

• zodpovednosť zamestnancov;
• úroveň vzdelania zamestnancov;
• jeho práva;
• zodpovednosť;
• podpisové právo.

Opis práce mechanika v garáži: povinnosti

Mechanik je povinný zachovávať spoľahlivosť fungovania všetkých mechanizmov a zariadení spadajúcich pod jeho jurisdikciu, zabezpečiť ich správne používanie, včas skontrolovať funkčnosť a vykonať vyladenie. V prípade potreby inovujte vybavenie a zvýšte účinnosť týchto opatrení. Opis práce uvoľňovacieho mechanika tiež zaväzuje zamestnanca vypracovať harmonogramy (plány) na kontrolu mechanizmov, podľa potreby, podávať žiadosti o vykonanie preventívnych a iných opráv parku zverených mechanizmov a viesť jeho záznamy.

Musí tiež vyplniť servisné knihy pre toto vybavenie. V prípade zakúpenia nového zamestnanca je zamestnanec povinný podieľať sa na jeho prijímaní, inštalácii, príprave a certifikácii miest pre pracovníkov. Povinnosti tohto zamestnanca zahŕňajú práce na vytvorení účtovníctva pre všetky zariadenia, berúc do úvahy jeho servisný čas a aktualizácie, vytvorenie súboru dokumentácie na jeho zrušenie.

Znalosť mechaniky

Opis práce dopravného mechanika naznačuje, čo zamestnanec potrebuje vedieť. Patria sem rôzne regulačné a iné informácie týkajúce sa opravy. Zamestnanec musí byť schopný opraviť vybavenie. Musí mať vedomosti o štruktúre organizácie, najmä z technologického hľadiska. Musí mať aj tieto informácie:

• poznať vlastnosti procesu prepúšťania tovaru / služieb v spoločnosti;
• pochopiť, ako je zabezpečená opravárenská služba v spoločnosti;
• vlastní všetky uplatniteľné metódy plánovania a vykonávania opráv poľnohospodárskych podnikov;
• mať vedomosti o technologických kapacitách zariadenia, o vlastnostiach prevádzky, projektovaní, inštalácii a možnostiach opravy;
• byť schopný správne prijať a vyradiť vybavenie;
• byť schopný udržiavať technické predpisy, plánovať racionálne využívanie podnikových mechanizmov;
• pozri vyhliadky na rozvoj organizácie (popis práce hlavného mechanika);
• byť schopný využívať všetky nahromadené skúsenosti s používaním, opravami a optimalizáciou činností zariadení, ktoré mu boli zverené;
• mať znalosti v oblasti ekonómie, manažmentu (na manažérske pozície), ekonómie práce;
• poznať základné právne predpisy v oblasti životného prostredia;
• jasne poznať a dodržiavať pravidlá týkajúce sa ochrany práce.

Kto môže byť menovaný mechanikom

Opis práce mechanika určuje: neobsadené miesto môže obsadiť zamestnanec, ktorý má vysokoškolské vzdelanie. Zamestnanec musí mať tiež požadované pracovné skúsenosti v tejto oblasti.

Kľúčové body

Poučenie naznačuje, že zamestnanec musí byť špecialista, musí mať vysokoškolské vzdelanie. Vo svojom profile musí mať najmenej 3 roky praxe. Zamestnanca môže prijať alebo odvolať z funkcie len vedúci podniku.

Opis práce mechaniky podniku okrem toho, že obsahuje informácie o tom, aké znalosti má zamestnanec vlastniť, naznačuje, čo by sa mal počas jeho práce riadiť. Zamestnanec sa teda musí riadiť nasledujúcimi predpismi:

• Legislatívne akty Ruskej federácie.
• Charta spoločnosti.
• Objednávky a príkazy vyššieho manažmentu.
• Opis práce mechanik.
• Pravidlá pracovného harmonogramu spoločnosti, v ktorej pracuje.

Kto má mechanického podriadeného

Podľa informácií uvedených v popise práce opravára musí byť zamestnanec podriadený buď hlavnému mechanikovi, alebo vyššiemu riadiacemu pracovníkovi (v prípade, že koordinuje prácu mechanikov).

Počas neprítomnosti zamestnanca na pracovisku sú úlohy mechanika pridelené osobe, ktorá je menovaná za riaditeľa spoločnosti. Dostáva všetky svoje funkcie, práva a funkčnosť, stáva sa zodpovedným za kvalitný výkon práce mechanika.

Zoznam priamej zodpovednosti

Opis práce strojného inžiniera obsahuje úplný zoznam všetkých funkcií, ktoré musí zamestnanec vykonávať.

1. Podporuje optimálne fungovanie všetkých mechanizmov, ich kvalifikované použitie, včasné ladenie v prípade poruchy a technické kontroly a aktualizuje vybavenie. Mechanik tiež optimalizuje náklady na fixáciu a udržiavanie optimálneho stavu mechanizmov.
2. Monitoruje technický stav av prípade potreby odladí všetky zariadenia, ktoré chránia mechanické vlastnosti strojov, budov a štruktúr spoločnosti.
3. Formuje, pripravuje a vykonáva štúdiu, kontrolu a ladenie zariadení, ktoré mu boli zverené, tvorí žiadosť o základné opravy ústredného úradu, o rôzne nástroje potrebné na opravy. Z popisu práce mechanika vyplýva, že vyhotovuje aj dokumentáciu k zariadeniu, ktoré obsluhuje, formuluje objednávky na náhradné diely atď.
4. Podieľa sa na získavaní nadobudnutých kapacít, ich inštalácii, príprave na certifikáciu pracovísk a ich implementácii. Mechanik je povinný vykonať modernizáciu vybavenia, nahradiť nízko výkonné výkonnejšie.
5. Vedie záznamy o kapacitách spoločnosti, odpočíta ich v prípade skončenia amortizačného obdobia alebo zastarania.
6. Skúma podmienky fungovania mechanizmov, analyzuje situácie, keď je zariadenie v nečinnosti, určuje jeho technickú úroveň.
7. Formy, implementuje moderné metódy opravy a aktualizácie všetkých častí; vykonáva činnosti zamerané na predĺženie životnosti zariadenia, zníženie prestojov, minimalizáciu úrovne pracovných úrazov a zranení pri práci, zníženie nákladov na opravy a zvýšenie jeho účinnosti.
8. Vytvára potrebné dokumenty pre orgány dohľadu nad rezortmi.
9. Vedie záznamy o nákladoch na mazanie a utieranie, obnovuje použité oleje.
10. Podieľa sa na overovaní zariadení spoločnosti; predstavuje ziskový spôsob fungovania každej jednotky mechanizmov spoločnosti, čo zvýši efektívnosť aplikácie; vyvíja predpisy pre technickú prevádzku a najlepšie vykonávanie opráv.
11. Študuje návrhy na optimálnu opravu a aktualizáciu flotily zariadení, píše závery, podieľa sa na implementácii schválených opatrení.
12. Vedie záznam o vykonanej práci, ktorá sa týka ladenia a aktualizácie kapacít spoločnosti, ako aj nákladov na tieto účely.
13. Funguje v súlade s normami a pravidlami ochrany práce; v prípade opravy - dodržujte požiadavky na ochranu životného prostredia.
14. Vykonáva kontrolu zamestnancov povereného oddelenia (ak ide o popis práce vedúceho mechanika).
15. Funguje podľa harmonogramu práce vypracovaného v rámci spoločnosti a schváleného spoločnosťou, dodržiava ostatné predpisy vydané a schválené spoločnosťou.
16. Vyhovuje priemyselným bezpečnostným predpisom.
17. Udržuje poriadok a čistotu na pracovisku.
18. Pri podpise pracovnej zmluvy vykonáva pokyny zamestnancov podniku, ktorému je podriadená.

Mechanik a jeho práva

Opis práce mechanika obsahuje aj informácie o právach, ktoré má zamestnanec spoločnosti. Mechanik má teda právo:

• vypracúva a predkladá riaditeľovi racionálne návrhy na zlepšenie: zlepšiť kvalitu jeho práce; bonusy pre podriadených zamestnancov; uloženie disciplinárnej a materiálnej zodpovednosti zamestnancom, ktorí porušili pracovnú disciplínu (opis práce vedúceho mechanika);
• formuluje žiadosti ostatným oddeleniam spoločnosti o informácie, ktoré potrebuje na kvalitatívne vykonávanie svojich priamych zodpovedností;
• aby sa preskúmali dokumenty, v ktorých sú definované jeho práva a povinnosti, sú uvedené kritériá na určenie kvality jeho práce;
• študovať rozhodnutia riaditeľstva spoločnosti, ktoré sú zamerané na hodnotenie jeho práce;
• stanovuje riaditeľstvu spoločnosti požiadavky na pomoc vrátane udržiavania organizačných a technických podmienok a prípravy dokumentov, ktoré sú potrebné na vykonávanie jeho priamych funkcií.

Zodpovednosť garážového mechanika

Opis práce mechanika v garáži obsahuje údaje o zodpovednosti, ktorú nesie zamestnanec:

• v prípade zlyhania alebo zlého výkonu ich priamych funkcií - v súlade s pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie;
• za porušenia zistené pri výkone práce - v súlade s trestnými a občianskymi zákonmi Ruskej federácie;
• pri spôsobovaní materiálnej škody spoločnosti - v súlade s občianskymi a pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

Práva na rozvrhnutie a podpis

Pracovný rozvrh zamestnanca je určený na základe pravidiel spoločnosti.

Ak je to potrebné, mechanik ide na služobné cesty, táto položka obsahuje popis práce hlavného mechanika. V tom istom pokyne existuje klauzula, podľa ktorej možno zamestnancovi prideliť úradnú prepravu na vykonávanie jej funkčnosti a riešenie problémov, ktoré si vyžadujú pohotnosť.

Dokument môže tiež naznačovať, že zamestnanec má právo podpísať potrebné dokumenty, ktoré sa týkajú vykonávania jeho priamych funkcií.