Profesijný protikrízový manažér: opis, požiadavky, kde sa učiť

Pravdepodobne každá spoločnosť mala finančné ťažkosti a problémy. Tu prichádza na pomoc krízový manažér. Všetko o tomto špecialistovi bude opísané v tomto článku.

O profesii

Protikrízový manažér je prítomný takmer vo všetkých veľkých podnikoch. Všetky činnosti tohto špecialistu sú zamerané na vykonanie kvalitatívnej analýzy organizácie. Prečo je to potrebné? Najprv zistiť slabé stránky. V dôsledku finančných dier, negramotných rozhodnutí vedenia, rôznych výhod atď. Môže mať podnik veľké problémy v podobe krízy, bankrotu alebo nejakého iného zhoršenia svojej finančnej situácie. Organizáciu musí zachrániť zástupca danej profesie.

Mnoho firiem spravidla objednáva protikrízového manažéra na poslednú chvíľu - keď nie je možné situáciu zachrániť. Organizácie s kompetentnejším vedením obsahujú celý blok manažérov a manažérov, ktorých činnosť je zameraná na predchádzanie zhoršovaniu finančnej situácie podniku.

Pravdepodobne by sme nemali zdôrazňovať, že práca protikrízového manažéra je veľmi náročná a zodpovedná. Nie každý je schopný získať príslušnú profesiu. Kvalitne vykonávať svoju prácu môže len veľmi kompetentná osoba, ktorá má množstvo určitých kvalít.

Funkcie krízového manažéra

Na lepšie pochopenie toho, kto je takým protikrízovým manažérom, je potrebné hovoriť o najzákladnejších funkciách a zodpovednostiach tohto špecialistu.

Toto zahŕňa:

• identifikácia známok bankrotu podniku.
• Oceňovanie majetku a vykazovanie.
• Prijatie opatrení na ochranu majetku podniku.
• Vzrušenie, ak je to potrebné, konkurzné konanie.
• Práca s veriteľmi. Prijímanie požiadaviek od nich, ich posudzovanie a analýza.
• Riešenie konfliktov s rôznymi skupinami ľudí.
• Vykonávanie inventarizačných prác.
• Vykonávanie všetkej nevyhnutnej práce na optimalizáciu finančných a ekonomických tokov.
• Dodržiavanie požiadaviek a rozhodnutí rozhodcovských súdov a oveľa viac.

Napriek mnohým funkciám, ktoré vykonáva manažér krízového riadenia, môžete v práci príslušného špecialistu sledovať iba dva hlavné smery:

• Prevencia postihu vo finančnej oblasti organizácie. Toto smerovanie je vlastné tým podnikom, v ktorých pracuje celý program odborníkov na ochranu organizácie pred krízou.
• Záchrana podniku pred krízou a bankrotom. Toto smerovanie je typické najmä pre organizácie, ktoré najímajú zástupcov príslušného povolania iba v kritických prípadoch.

Kvalita požadovaná pre prácu

Ako bolo uvedené vyššie, povolanie v oblasti krízového riadenia je neuveriteľne zložité a zodpovedné. A preto zďaleka nie každý môže vykonávať pracovnú činnosť v uvažovanej oblasti.

Aby bolo možné kvalifikovane vykonávať pridelené úlohy, je potrebné mať určité vlastnosti a charakterové vlastnosti. Aké sú tieto vlastnosti, ktoré by mal mať dobrý protikrízový manažér?

Môžete donekonečna hovoriť o vysokom pocite zodpovednosti, tolerancii voči stresu, spoločenskosti, trpezlivosti a ďalších príliš všeobecných pojmoch. Je však potrebné zvážiť skutočnosť, že tieto vlastnosti musia mať takmer všetci pracujúci ľudia bez ohľadu na povolanie. Krízový manažér čelí zložitejším, dokonca špecifickým požiadavkám. Tie obsahujú:

• schopnosť rýchlo a efektívne myslieť, kvalitatívne sa orientovať v nepredvídaných situáciách;
• schopnosť vykonávať kvalifikovanú analýzu situácie na základe budúcnosti;
• schopnosť kvalitatívne rozpoznať vplyv vonkajších a vnútorných faktorov na súčasnú situáciu;
• schopnosť správne posúdiť vyhliadky konkrétnej organizácie;
• schopnosť rýchlo rozpoznať silné a slabé stránky;
• schopnosť primerane reagovať aj na nepredvídané okolnosti;
• zručnosti produktívnej a kvalitnej práce s dokumentmi;
• schopnosť správne určiť priority;
• schopnosť jednoduchou formou komunikovať aj tie najzložitejšie informácie a oveľa viac.

Toto samozrejme nie je zďaleka všetky kvality, ktoré by mal mať protikrízový manažér. Táto profesia zahŕňa množstvo ďalších rôznych zručností. Tu a bez konfliktov, a produktivita, a vnútorné poise. Ide o to, že človek, ktorý sa chystá venovať svoj život krízovému riadeniu, musí dokonale pochopiť a uvedomiť si dôležitosť a komplexnosť danej profesie. Pracujte sami na sebe, na vašej postave je to, čo je skutočne dôležité pre profesionálny rast.

Prvý smer v profesii

Predmetné povolanie je rozdelené do dvoch hlavných oblastí. O prvom z nich sa bude diskutovať neskôr.

Arbitrážny konzultant - to je názov jednej z oblastí povolania krízového manažmentu. Ako presne sa tento špecialista líši, čo je pre neho typické? Prvá vec, ktorá odlišuje arbitrážneho konzultanta, je neziskové partnerstvo. Únia manažérov a protikrízových manažérov obsahuje, samozrejme, rozhodcovský súd. Ak sa tento podnik alebo podnik ocitne v krízovom stave a plánuje vyhlásiť konkurz, rozhodcovský súd vydá príslušnému odborníkovi takúto organizáciu.

Rozhodcovským konzultantom je fyzická osoba registrovaná ako samostatný podnikateľ. Na rozdiel od iných odborníkov na krízové ​​riadenie nie je zástupca dotknutého povolania zainteresovanou osobou vo vzťahu k spoločnosti, do ktorej je pridelený. Od tohto špecialistu sa vyžaduje, aby získal povolenie na vykonávanie svojich činností od príslušnej vládnej agentúry.

Spojenie manažérov a krízových manažérov je, samozrejme, nevyhnutné pre každý podnik. Ak však táto alebo táto organizácia nie je spôsobilá, z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov, a to aj na účely získania súkromného protikrízového manažéra, je potrebné vážne zvážiť, ako sa obrátiť na rozhodcovský súd. Arbitrážny konzultant má všetky potrebné vedomosti o tom, ako pomôcť spoločnosti prekonať krízu. Rada protikrízového manažéra, dokonca aj neziskového, sa vždy hodí.

Druhý smer v profesii

Ďalšou oblasťou, ktorá sa týka oblasti krízového riadenia, sú konzultácie na rôznych úrovniach.

Na rozdiel od arbitrážneho konzultanta je špecialistom, o ktorom sa bude diskutovať neskôr, plne komerčná osoba. Je to skutočne nezávislý odborník, ktorý za poplatok pomôže organizácii vymaniť sa z krízy.

Konzultant rôznych úrovní je povinný nielen vyhodnotiť možnú obnovu podniku, ale tiež:

• zúčastňovať sa na certifikačných komisiách;
• podieľať sa na hodnotení solventnosti podniku;
• vyvinúť maximálne úsilie na splatenie dlhov veriteľom;
• pomôcť organizácii udržať si prestíž, profesionálny potenciál a oveľa viac.

Hlavný rozdiel medzi arbitrážnym poradcom a príslušným špecialistom je v tom, že tento špecialista je skutočne zainteresovanou osobou. Toto je, samozrejme, spojené s komerčným komponentom. Mnohé podniky, dokonca aj tie, ktoré sú na pokraji kolapsu, však stále radšej pracujú s konzultantom na rôznych úrovniach. Poradenstvo protikrízového manažéra zapojeného na rôznych úrovniach riadenia je oveľa efektívnejšie a plodnejšie ako poradenstvo nezainteresovanej osoby.

Profesijný výcvik

Aby ste si našli prácu, musíte sa odštudovať špecializáciu na vysokej škole. Ako je možné získať povolanie „krízový manažér“? Kde sa táto práca vyučuje? O tom sa bude diskutovať neskôr.

Pri získaní predmetného povolania v skutočnosti nie je nič ťažké. Obrovské množstvo univerzít a ústavov v krajinách SNŠ obsahuje špecializáciu zvanú „krízové ​​riadenie“. Na týchto fakultách budú mať kvalitné vedomosti v oblasti konfrontácie s krízou. Patria sem diagnostika, politika finančného a hospodárskeho oživenia, základy bankrotu v oblasti práva, obchodné plánovanie a mnoho ďalších disciplín.

Pravdepodobne stojí za to vymenovať hlavné vzdelávacie inštitúcie, v ktorých môžete získať vysoko kvalitné vedomosti, aby ste si v budúcnosti mohli nájsť prácu. To zahŕňa také ruské univerzity, ako sú:

• MESI (stojí za zmienku, že táto vzdelávacia inštitúcia je predkom príslušnej špecializácie).
• Ruská štátna univerzita pre humanitné vedy.
• Moskovský inštitút bankovníctva.
• Moskovská štátna univerzita.
• Štátna univerzita manažmentu.
• Finančná akadémia pod vládou Ruskej federácie a mnoho ďalších univerzít.

V inej významnej krajine SNŠ sa na Ukrajine môžete odštudovať príslušnú špecializáciu na takých univerzitách, ako sú:

• Kyjevská národná univerzita obchodu a ekonomiky.
• Univerzita financií a ekonómie Vinnitsa.
• Ukrajinská ekonomická a finančná univerzita.

Kariérne vyhliadky

Jednou z hlavných výhod tohto povolania je možnosť rýchleho kariérneho rastu. Z tohto dôvodu sa toľko ľudí, ktorí získali riadne vzdelanie, snaží dostať do uvažovanej sféry a spojenie manažérov a protikrízových manažérov je neustále doplňované novými tvárami.

Aké sú teda vyhliadky absolventov univerzít, ktorí študovali v príslušnej špecializácii?

Pre začiatočníkov to stojí za to pracovať ako arbitrážny manažér. Bezprostredne po ukončení štúdia by ste nemali robiť veľkolepé plány, pretože schopnosť kvalitatívne vylúčiť podniky z najhlbšej krízy neprišla hneď. V rámci súdneho formátu existuje veľká príležitosť získať skúsenosti. Musíte sa oboznámiť s mnohými regulačnými právnymi aktmi, pozrieť sa na prácu špecialistov najvyššej úrovne. Činnosť rozhodcovského súdu okrem toho úzko súvisí s bankrotom a inými formami finančnej politiky. Stojí za to urobiť pár potrebných záverov pre seba. Práca na riešení konfliktov je veľmi zložitá a zodpovedná. Neustále stresujúce situácie, poruchy, veľké množstvo funkcií a zodpovedností - to všetko samozrejme musíte vyrastať.

Hneď ako sa objavia významné pracovné skúsenosti a potrebné skúsenosti, bude možné povzniesť sa vyššie. Ďalším krokom je práca, ktorá sa už priamo týka krízového riadenia. Po istú dobu by samozrejme stálo za to pracovať ako nezaujatý človek. Aby ste to dosiahli, musíte si nájsť prácu v NP „Zväz manažérov a krízových manažérov“. Neziskové partnerstvo poskytne potrebné pracovné skúsenosti. Okrem toho sa prejaví „vzdialená poloha“ - stres tu bude výrazne nižší.

Niektorí odborníci sa nezastavia a idú ešte ďalej. Ďalším krokom je registrácia sa ako samostatného podnikateľa a otvorenie vlastného oddelenia: SRO „Únia protikrízových manažérov“. Práca tu bude oveľa komplikovanejšia, ale aj oveľa prestížnejšia.

Kde môžem pracovať?

Od roku 2016 je mnoho podnikov na pokraji bankrotu. A práve tieto podniky s najväčšou pravdepodobnosťou prijmú protikrízových manažérov do svojej centrálnej agentúry.

Tí, ktorí chcú získať zamestnanie vo veľkých spoločnostiach ako zainteresovaná strana, by mali venovať pozornosť týmto organizáciám:

• CJSC "VTB 24".
• Letisko v Moskve.
• LLC "Audit Balt".
• JSC "KPMG".
• LLC "Expert Finance".
• Severostal-Resource CJSC a ďalšie.

Uznanie podniku, ktorý má finančné a ekonomické problémy, dnes nie je také ťažké. Zoznamy takýchto organizácií sú vždy na internete. A spravodajské spoločnosti často hovoria o týchto druhoch podnikov.

Získanie zamestnania v organizácii, ktorá podala návrh na vyhlásenie konkurzu, je, samozrejme, oveľa jednoduchšie. Preto sa pri hľadaní voľných pracovných miest oplatí venovať pozornosť tzv. Problémovým podnikom; ich vodcovia radi vo svojich radoch prijmú osobu, ktorej profesia je protikrízovým manažérom. Požiadavky na odborníkov tohto druhu však budú tiež vysoké.

Nevýhody povolania

Pracujte v nepriateľskom prostredí - takto môžete stručne charakterizovať príslušnú profesiu.

Neustále rozhovory a stretnutia o dlhoch, veľa nespokojných zamestnancov, často takmer poškodzujúcich riadenie osobne, pasívny druh vojny s veriteľmi a inými osobnosťami, vďaka ktorým spoločnosť skrachovala. Celkovo toto všetko vedie k jednej jedinečnej, ale neuveriteľne veľkej nevýhode povolania: neustálemu stresu. Preto sa toľko hovorí o tom, že povolanie „krízový manažér“ nie je ani zďaleka vhodné pre každého. Potrebné vlastnosti pre túto prácu presahujú všetky mysliteľné a nepredstaviteľné limity. A jedna, najdôležitejšia požiadavka, prevláda medzi nevyhnutnými znakovými znakmi pre prácu: odolnosťou proti stresu. Len ľudia so skúseným, skutočne tvrdým a chladnokrvným charakterom budú schopní znášať všetky ťažkosti tejto profesie.

V danej profesii samozrejme existuje mnoho ďalších nedostatkov. Je to vysoká zodpovednosť za všetky činy, napäté vzťahy s nadriadenými, veľa pracovnej záťaže a oveľa viac. Pravdepodobne bude v tejto práci každý odborník schopný nájsť niečo negatívne.

Výhody tejto profesie

Treba však spomenúť podstatu povolania. Existujú, samozrejme, oveľa viac ako nevýhody. Tie obsahujú:

• Vysoká úroveň dopytu na trhu práce. Tí, ktorí chcú získať prácu, získajú prácu bez problémov.
• Prestíž. Predmetné povolanie má humanistickú konotáciu, takže jeho prestíž sa každým rokom neustále zvyšuje.
• Vysoký zisk. Netreba dodávať, že protikrízoví manažéri majú veľmi dobrý príjem. Okrem toho sa mzda zvýši s profesionálnym zvýšením.
• Možnosť skorého kariérneho rastu.

V tejto profesii existuje mnoho ďalších výhod. Každý špecialista nájde vo svojej práci niečo vlastné, čo ho určite zaujme.

Preto je krízové ​​riadenie veľmi prestížnou, ale zároveň náročnou a zodpovednou prácou.