Video: Online Kurz Šifrovanie - Ukážka - Práca, Kódovanie, Kryptológia, Steganografia, OurSecret, OpenPuff 2024, Júl
Pri vypĺňaní dotazníka alebo pri písaní životopisu pre každé voľné pracovné miesto sú nevyhnutné profesionálne zručnosti a osobné vlastnosti. V tejto časti máte možnosť sa prihlásiť a informovať potenciálneho zamestnávateľa o všetkých jeho výhodách. Niektorí uchádzači o zamestnanie sú si istí, že kľúčom je časť o odborných schopnostiach. Ale nie sú úplne v poriadku. Personál prehliadky mu venuje rovnakú pozornosť ako jeho osobné vlastnosti. Ich nesúlad s určitým voľným miestom môže často spôsobiť, že kandidát odmietne.
Odborné zručnosti a osobné vlastnosti: čomu by sa malo vyhnúť?
Pri vyplňovaní týchto bodov postupujte podľa jedného jednoduchého pravidla: buďte úprimní. Nie je potrebné vymýšľať, čo nie je. Podvod sa otvorí a potom zamestnávateľ
bude veľmi sklamaný. Nepíšete, že viete, ako napríklad pracovať s programom Photoshop, hoci ste ho skutočne otvorili iba niekoľkokrát. Náboroví odborníci veľmi často dávajú kandidátovi testovaciu úlohu, ktorú radi určia úroveň svojich znalostí, a tu riskujete, že sa dostanú do problémov. V stĺpci „osobné vlastnosti“ nie je potrebné písať, napríklad, že ste veľmi spoločenskí, spoločenskí a rýchlo nájdete spoločný jazyk s inými ľuďmi, ak to nie je pravda. Ešte jedna rada: nepíšte príliš veľa, alebo naopak, príliš málo o sebe v týchto bodoch, dodržujte opatrenie.
Odborné zručnosti a osobné vlastnosti: čo mám písať?
Pri uvádzaní svojich odborných schopností uveďte iba to, čo je významné a významné. Napríklad, ak píšete životopis pre prácu programátora, nemusíte naznačovať, že máte dobré počítačové zručnosti, pretože to už bolo naznačené.
Profesionálne zručnosti. Príklad (programátor):
- znalosť PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- skúsenosti s MySQL;
- schopnosť optimalizovať dotazy a doladiť databázy;
- pracovať s rámcom Zend.
Uveďte všetko, čo považujete za potrebné. Môžete tiež otvoriť požiadavky na voľné pracovné miesto (ak existuje takáto príležitosť) a odtiaľ pridať všetko, čo sa vás týka.
Osobné vlastnosti uchádzača o zamestnanie sa nezaujímajú v plnom rozsahu. Ide o to, čo sa od zamestnanca môže vyžadovať. Napríklad písanie, že ste láskavý a srdečný človek, nie je potrebné, pretože to neplatí pre prácu. Tu je zoznam toho, čo môžete uviesť vo svojom životopise:
- diligence;
- ambicióznosť (pokiaľ ide o vedúce pozície, voľné pracovné miesta vyžadujúce kreatívny a kreatívny prístup);
- organizácia (čo znamená sebaorganizácia a schopnosť organizovať prácu tímu);
- dochvíľnosť;
- zodpovednosť;
- sociálnosť (znamená niekoľko konceptov: schopnosť rýchlo nadviazať kontakt s inými ľuďmi, spoločenskosť, schopnosť rozhovoru);
- iniciatíva (schopnosť vziať situáciu do vlastných rúk a rozvíjať nové nápady, návrhy);
- dobrá schopnosť učiť sa (schopnosť rýchlo sa učiť nové vedomosti);
- odolnosť proti stresu (schopnosť pracovať v stresových podmienkach).
Odborné zručnosti a osobné vlastnosti sú pri písaní životopisu dva veľmi dôležité body, preto ich berte veľmi opatrne a nesnažte sa klamať potenciálneho zamestnávateľa.
