Ako sa stať zberateľom: vzdelávanie, potrebné zručnosti a skúsenosti

Zberatelia sú zamestnanci organizácií, ktoré sa priamo podieľajú na preprave akéhokoľvek hmotného majetku. Na rozdiel od všeobecného presvedčenia to môžu byť nielen peniaze, ale aj drahé kovy, ako aj rôzna korešpondencia. Práca je celkom zodpovedná. Ako sa stať zberateľom? Najprv musíte mať dobré fyzické vlastnosti a mať osvedčenie potvrdzujúce absolvovanie špecializovaných kurzov. Nie sú to však všetky požiadavky, ktoré je potrebné splniť, aby ste mohli pracovať ako zberateľ. Poďme sa viac rozprávať o tejto profesii.

vzdelanie

Vyššie uvedené voľné pracovné miesto nestanovuje prísne požiadavky na dostupnosť vzdelávania. Dostatok stredných alebo vysokých. Výhodou pre potenciálneho kandidáta však bude prítomnosť vojenského alebo právnického vzdelania, ako aj predtým prijaté športové kategórie.

Špecializované kurzy

Ako sa stať zberateľom? Budúci zamestnanec musí najprv získať licenciu súkromného ochrancu. Na tento účel potenciálni kandidáti absolvujú špeciálne školiace kurzy. V priemere stojí školenie päťdesiat tisíc rubľov.

Návštevníci kurzov sa učia kontrolovať objekty z hľadiska nebezpečenstva, podniknúť primerané kroky v prípade útoku, používať rádiokomunikáciu atď. Kandidát by sa mal tiež podrobiť telesnej výchove a oboznámiť sa so základnými právnymi aspektmi, ktoré priamo súvisia s jeho činnosťou.

Zberateľ môže v priemere získať vzdelanie v kurzoch do troch mesiacov. Na základe výsledkov školenia absolvujú teoretické skúšky. Potenciálni kandidáti tiež kontrolujú úroveň fyzickej zdatnosti.

Počas školenia budúci zberatelia nielen študovať teóriu, ale aj podstúpiť prax, ktorá trvá sto osem hodín. Teória trvá omnoho menej času - iba štyridsaťšesť hodín.

Nemyslite si, že absolvovanie kurzov je všetko potrebné na to, aby ste sa stali zberateľom. Konečné rozhodnutie o vydaní osvedčenia sa prijíma na základe výsledkov skúšky. Okrem toho bude mať uchádzač aj pohovor s potenciálnym zamestnávateľom.

Potrebné zručnosti a požiadavky

Zber je komplexný proces. Zároveň existuje veľa uchádzačov o voľné pracovné miesto. Úroveň požiadaviek na povolanie zberateľa je preto dosť vysoká. Nie všetci kandidáti im zodpovedajú.

Potenciálni zamestnávatelia okrem vynikajúceho fyzického zdravia a dostupnosti dôkazov potvrdzujúcich absolvovanie špecializovaných kurzov predložili aj množstvo požiadaviek, ktoré musia splniť tí, ktorí majú záujem o to, ako sa stať zberateľom:

• Pomoc psychiatra a narkológa. Okrem toho sa vykonáva psychologické testovanie, ktoré vám umožní získať ďalšie informácie o uchádzačoch.
• Existencia vodičského preukazu kategórie B. Spoločnosti často ponúkajú zamestnancom kombináciu povinností zberateľa a vodiča.
• Endurance. Opis kolektora povolaní obsahuje informácie, ktoré by potenciálni zamestnanci mali byť pripravení na vážne fyzické cvičenie. Ak hovoríme o preprave hotovosti, nejde vždy o papierové účty. Napríklad vrecia naplnené malými mincami alebo zlatými prúžkami môžu vážiť niekoľko desiatok kilogramov.
• Zberatelia musia okrem prepravy vyplniť sprievodnú dokumentáciu. Napríklad akty prijímania a prenosu hodnôt. Z tohto dôvodu zručnosti v práci s dokumentáciou pre potenciálneho kandidáta nebudú zbytočné.

Na rozdiel od všeobecného presvedčenia potenciálni zamestnávatelia nie vždy vyžadujú skúsenosti.

Podvodné horniny

Asi jednou z najväčších ťažkostí, s ktorou sa denne stretávajú predstavitelia tejto profesie, je zvýšená fyzická aktivita. Nezabudnite nosiť nepriestrelnú vestu a zbrane, ktoré majú značnú hmotnosť. Okrem toho sa musí počas zmeny, ktorá môže trvať až dvanásť hodín, premiestňovať ťažké bremená. A tiež počas pracovnej zmeny sa musí v obrnenom vozidle, v ktorom je zakázané otváranie okien, vynaložiť značné množstvo času. Zberateľ môže počas týždňa pracovať päť dní sedem dní v týždni.

To je dôvod, prečo niektorí potenciálni kandidáti, ktorí sa pýtajú, ako sa stať zberateľom, postupne menia svoj názor na opak a vyberajú si úplne inú profesiu, ktorá nie je spojená so zvýšenou fyzickou námahou.

Zamestnanci sú navyše vystavení psychologickému tlaku. Preto vo veľkých spoločnostiach musia potenciálni kandidáti absolvovať pohovor s detektorom lži. Táto položka sa považuje za povinnú v zozname toho, čo potrebujete ako zberateľ pracovať. Iba tým, ktorí úspešne prešli výberom, sa ponúka voľné pracovné miesto v spoločnosti spoločnosti.

Skúsenosť

Skúsenosti sa nepovažujú za povinné. Tento faktor sa však určite stane výhodou pre potenciálneho kandidáta. Zároveň buďte pripravení na skutočnosť, že pri pohovore si môžu vyžiadať charakteristiky z predchádzajúceho pracoviska.

Okrem toho veria nielen slovám, ale tiež kontrolujú skúsenosti v praxi. Napríklad schopnosť vydržať bitku s niekoľkými súpermi, dezorientovať útočníka a rýchlo reagovať na to, čo sa deje - to je to, čo zberateľ potrebuje pre túto profesiu. Ak potenciálny kandidát nemá skúsenosti, môže absolvovať špecializované školenie.

V tomto procese pre zamestnancov inkasnej služby často modelujú nebezpečné situácie, ktoré sa môžu pri ich práci vyskytnúť. Deje sa tak s cieľom nacvičiť rýchlu a koordinovanú reakciu v prípade skutočného nebezpečenstva. Zamestnanci sa okrem toho musia pravidelne podrobovať skúškam, ktoré potvrdzujú, že ich fyzický a psychický stav zodpovedá ich povinnostiam.

povinnosti

Ak sa zaujímate o to, ako sa stať zberateľom v Rusku, musíte zhromaždiť čo najviac informácií o profesii. Napríklad je dôležité pochopiť, že práca vyššie uvedených odborníkov spočíva nielen v prenose akýchkoľvek podstatných hodnôt. V niektorých prípadoch musia zberatelia sprevádzať pokladníkov alebo chrániť miesta, kde sa dodávali cenné predmety atď. Okrem toho pri preprave cenností je potrebné skontrolovať a prepočítať tovar, vyplniť finančné doklady, vložiť hotovosť do bankomatov atď.

Doprava kolektorov:

• hotovosti;
• zlato a iné drahé kovy;
• obrazy a iné umelecké diela;
• cenných papierov.

Stojí za zmienku, že úspech práce závisí od každého účastníka. To je dôvod, prečo medzi dôležité osobné charakteristiky kolektorov nazýva schopnosť pracovať v tíme.

výhody

Veľká zodpovednosť a zvýšené pracovné zaťaženie znamenajú slušné odmeňovanie. Presná suma však závisí od mnohých faktorov:

• región služby;
• zamestnávateľ;
• význam prenášaných hodnôt;
• počet ciel.

Profesia zberateľa neponecháva veľký priestor pre kariérny rast. Počas niekoľkých rokov služby sa však môžete stať šéfom.

nevýhody

Profesia kolektora prináša zvýšené riziká, keďže každodenní zamestnanci musia prepravovať predmety vysokej materiálnej hodnoty, čo zvyšuje záujem bezohľadných občanov. To vytvára určitý psychologický tlak. Súhlasíte s tým, že je nesmierne ťažké byť v neustálom napätí, pretože vieme, že nebezpečenstvo môže nastať v ktorúkoľvek sekundu.

Zberatelia navyše čakajú počas pracovnej zmeny kolosálnu fyzickú aktivitu. Zamestnanci musia prenášať ťažké vrecia naplnené peniazmi alebo inými cennosťami, pričom pri nosení nepriestrelnej vesty a zbraní, ktoré majú tiež značnú váhu, sú povinné. Zvážte tiež skutočnosť, že pracovný deň môže trvať dlhšie ako osem hodín.

Potenciálni zamestnávatelia

Keď sa stanete zberateľom a dostanete príslušné osvedčenie, budete určite musieť čeliť potrebe nájsť zamestnávateľa. O tieto služby sa zaujíma mnoho spoločností. Tie obsahujú:

• Komerčné banky.
• Neziskové úverové organizácie.
• Súkromné ​​bezpečnostné spoločnosti.
• Štátna zberná služba.

Pri podávaní prihlášky však buďte pripravení na súťaž. Podľa štatistík tri až päť uchádzačov súčasne požiada o každé voľné pracovné miesto pre zberateľov. Uprednostňujú sa tí, ktorí zodpovedajú fyzickým a morálnym charakteristikám neobsadeného miesta. Fyzická zdatnosť sa považuje za zvlášť dôležitú. Potenciálny kandidát má väčšie šance na úspech, dokáže sa zdvihnúť viac ako stokrát, behať sto metrov nie dlhšie ako pätnásť sekúnd, a tiež odrážať troch útočníkov súčasne počas troch minút.

Typický zberač

V súlade so zvýšenými požiadavkami na túto pozíciu sa výberu podarí len zopár potenciálnych kandidátov. Niet divu, že medzi nimi je veľa spoločného. Väčšina zamestnávateľov uprednostňuje mužov z dôvodu zvýšenej fyzickej námahy. Veková hranica pre potenciálnych zamestnancov zahŕňa prijímanie zamestnancov, ktorí už dosiahli vek dvadsaťtri rokov, ale ešte nedosiahli vek šesťdesiat rokov. Výhodou bude dostupnosť vojenskej karty, ako aj skúsenosti z práce ochranky v klube, nákupnom centre alebo obchode atď.

výber

Zamestnávatelia môžu tiež venovať pozornosť manželskému stavu potenciálnych kandidátov, pričom uprednostňujú tých, ktorí majú rodinu a deti, ktorých prítomnosť symbolizuje zodpovednosť. Podľa zamestnávateľov sa osoba nedopustí krádeže a nezabúda na svoje povinnosti, má povinnosti voči svojej rodine.

Ak potenciálny zberateľ žiada o voľné pracovné miesto v renomovanej spoločnosti, musí byť pripravený, aby spoločnosť mohla požadovať informácie o registri trestov nielen od neho, ale aj od jeho blízkych príbuzných. Zaujímavé je, že na trhu práce sú zamestnávatelia, ktorí uprednostňujú potenciálnych žiadateľov, ktorí nemajú pracovné skúsenosti. Logika je jednoduchá: ľahšie sa učia a flexibilnejšie zvládajú nové povinnosti, ktoré majú vykonávať.