zhrnutie

Ako urobiť dobrý životopis? Poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov

Obsah:

Ako urobiť dobrý životopis? Poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov

Video: prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc. - Stav nášho školstva 2024, Smieť

Video: prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc. - Stav nášho školstva 2024, Smieť
Anonim

Váš životopis je základom prvého dojmu, ktorý o vás zamestnávateľ získa. Urobte všetko pre to, aby bol tento dojem dobrý. Ak to chcete urobiť, mali by ste sa vyhnúť nasledujúcim chybám.

Vyhnite sa medzerám v životoch

Ak nemôžete nájsť prácu dlhšie ako šesť mesiacov, máte vážny problém. Zamestnávateľ zváži, že vás už opustili všetci ostatní zamestnávatelia, čo znamená, že aj on by nemal venovať pozornosť vášmu životopisu. Pokúste sa takýmto medzerám vyhnúť.

Niekedy potrebujete užitočné kontakty

Existujú oblasti, v ktorých je dôležité mať určitých známych. Aj keď je váš životopis dosť dobrý a máte skúsenosti, v takýchto spoločnostiach potrebujete kontakty. Pokúste sa aktívne komunikovať vo svojom odbore práce, aby ste získali takéto kontakty.

„Vždy pracoval“: Andrei Konchalovsky hovoril o svojom staromódnom umelcoviPríbehy potrebných zákazníkov kupujúcich jedlo v supermarkete, ktorý je len na sklade"Čo robí marafet" - 10 slávnych súčasných spevákov pred a po líčení

Pokúste sa vyhnúť dôstojníkom ľudských zdrojov

Ak chcete získať konkrétne miesto v konkrétnej spoločnosti, často najlepším riešením je vyhnúť sa oddeleniu ľudských zdrojov. Môžete jednoducho ísť na oddelenie, ktoré vás zaujíma, obísť proces prijímania. Je obzvlášť dobré, ak máte niekoho, kto je s personálom oboznámený, alebo ak sa vám podarí dať manažérovi životopis.

Zamerajte sa na životopisy, nie na motivačné listy

Niektorí ľudia si myslia, že motivujúce písanie je nanajvýš dôležité. Nerobte takú chybu. Zamestnávateľ často takéto listy neotvára, takže by ste nemali strácať úsilie.

Získajte profesionálnu schránku

Zamestnávateľ vyhodnotí všetko vrátane vašej e-mailovej adresy. Ak je to niečo nevhodné alebo vulgárne, nebudete pozvaní do práce. Použite svoje iniciály na vytvorenie adresy, vyhnite sa iným slovám a znakom.

Deti nechcú poslúchať? Všetko je riešiteľné: meníme svoje zvyky1 000 turistov zablokovaných v luxusnom hoteli na Tenerife z dôvodu koronavírusu

Sú spoľahlivé a vtipné: aké vlastnosti má dobrá opatrovateľka

Nepíšte dáta, ktoré pôsobia proti vám

Ak už máte viac ako päťdesiat rokov, nemali by ste uviesť rok obnovenia vysokej školy. Zvýši sa tým pravdepodobnosť, že vás pozvú na pohovor.

Venujte náležitú pozornosť svojim pracovným skúsenostiam.

Existuje mýtus, že životopis by mal zaberať jednu stránku. Z tohto dôvodu niektorí ľudia text prísne orezávajú alebo používajú malú tlač. Nikto to nebude čítať. Text by mal zaberať toľko priestoru, koľko je potrebné.

Vedieť, ako správne rezať text

Niektorí odborníci na nábor pracovníkov pokračujú v čítaní od konca. Nemajú problém so skutočnosťou, že zhrnutie má niekoľko strán, napriek tomu však veľké množstvo prebytočného textu ešte stále nevyvoláva najúspešnejší dojem.

Piesne podľa piesní … Bez ohľadu na to, ako veľmi sa Mary snažila, nemohla nájsť manželaAko som presvedčil svoju manželku o rozvode: Sám som neočakával rozvod„Ružový dom“ v Dallase bol omylom zbúraný a ľudia považujú túto udalosť za tragédiu

Zahrnúť kľúčové slová

Mnoho zamestnávateľov používa špeciálne programy na vyhľadávanie kľúčových slov na analýzu životopisov. Čím viac kľúčových slov máte, tým vyššia je vaša šanca.

Nepoužívajte jasné písmo.

Nepokúšajte sa vyniknúť farbou textu alebo neobvyklým písmom. Keď zamestnávateľ vidí príliš svetlú stránku, robí to zlý dojem.

Neignorujte preklepy

Ak pracujete na svojom životopise príliš dlho, môžete prestať všímať preklepy. Výsledkom bude nepríjemný text, a to môže byť dôvod, prečo zamestnávateľ nebude považovať váš životopis za nový. Prekážky znamenajú nepozornosť a neschopnosť postarať sa o kvalitu svojej práce.

Usporiadajte text správne

Pokúste sa umiestniť najdôležitejšie prvky životopisu na začiatok. Môžete ich tiež zvýrazniť písmo. To vám pomôže upútať pozornosť.

Použite e-mail

Osobný kontakt sa už nepovažuje za povinný, svoj životopis môžete poslať e-mailom.

Nepoužívajte nadpis

Ak má váš životopis nadpis, zamestnávateľ jednoducho pochopí, že ho zmeníte pre každé zamestnanie, o ktoré sa uchádzate. Ak sa názov nezhoduje s voľným miestom, určite nebudete pozvaní na pohovor.

Našli ste porušenie? Nahlásiť obsah