Video: TÉMA TÝŽDŇA - Ako si nájsť prácu | Pracovný pohovor 2024, Júl
Pri príprave na pohovor so zamestnávateľom si môžete byť stopercentne istí jednou vecou: otázka o vašich skúsenostiach s pohovorom bude určite nastolená. Tazateľ sa ho však nepýta, aby ste jednoducho uviedli všetky spoločnosti, v ktorých ste pracovali, a vyjadrili, čo už je vo vašom životopise. Musíte pochopiť, čo presne od vás chcú počuť. Správna odpoveď na túto otázku vám umožní odlíšiť sa od ostatných uchádzačov o zamestnanie a existuje niekoľko tipov, ktoré vám umožnia zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania.
Dozviete sa čo najviac o spoločnosti
Je to bežné, ale funguje to. Analyzujte informácie o spoločnosti, jej výrobkoch a firemnej kultúre, zistite, aké požiadavky sú kladené na zamestnancov a aké zručnosti budú predstavovať ďalšie plus. Porovnajte to všetko so svojimi predchádzajúcimi skúsenosťami a vyzdvihnite svoje silné a slabé stránky. Umožní vám to rozhodnúť sa, o čom by ste mali opytovateľovi povedať.
Neukladajte názvy spoločností
Zhromaždil som všetky svoje obľúbené fotografie do vhodného albumu, ktorý som si vytvoril sám
Nabite poplatky: nové koncepčné vozidlá od spoločnosti Toyota
Nemôžete schudnúť na týchto 3 miestach? Nenechajte sa odradiť - na vás čaká šťastie
Váš zamestnávateľ chce vedieť, ako vám môže byť užitočný ako zamestnanec, a preto vašou úlohou je preukázať, že mu máte čo ponúknuť. Povedzte nám o svojich pracovných povinnostiach na predchádzajúcom pracovisku a o tom, ako presne ste vyriešili vznikajúce problémy.
Uveďte príklady
Táto rada úzko súvisí s predchádzajúcou. Uveďte príklady prípadov, porozprávajte sa o konfliktných situáciách, z ktorých ste mohli nájsť dokonalú cestu von, hovoriť o číslach a ukazovateľoch, ak je to vhodné. To všetko vám umožní ukázať sa ako skutočne kompetentný zamestnanec s pôsobivými praktickými skúsenosťami s riešením pracovných úloh. Vypočujte si túto radu a zistíte, aká je sila jednoduchého slova „napríklad“, pokiaľ ide o pohovory a uvoľnenie vašich snov.
A čo ak nie sú pracovné skúsenosti?
V tomto prípade nie je všetko také strašidelné, ako by sa mohlo zdať na prvý pohľad. Nakoniec ste už boli pozvaní na pohovor, čo znamená, že vaša kandidatúra je pre zamestnávateľa zaujímavá. Teraz sa len musíte upokojiť a premýšľať o tom, čo vaše silné stránky pomôžu anketárovi, ako ste vy. A tu by ste mali lepšie preštudovať informácie o spoločnosti, v ktorej by ste chceli pracovať, a na základe toho vyvodiť príslušné závery.
Okrem toho môžete hovoriť o tom, aké úlohy ste v teréne vykonávali. Spomeňte aj na svoj výskum, diplomovú prácu.
Zhrnieme: kľúčom k úspechu je príprava na pohovor. Zaujímavý zamestnávateľ pomôže nielen svojim schopnostiam, ale aj osobným kvalitám, ako aj príkladom vašich úspechov v predchádzajúcom zamestnaní.
Našli ste porušenie? Nahlásiť obsah
