Video: Čo Ťa priviedlo na chemické inžinierstvo 2024, Júl
Fráza „požadované povolanie“ sa v ruskej spoločnosti stala dnes veľmi populárnou. Navyše, každý inak rozumie jeho významu. Obrovské množstvo ľudí verí, že dopyt je ten, ktorý má vysoké hodnotenie popularity. Požadované povolania na trhu práce možno v skutočnosti opísať ako špeciality, v ktorých je nedostatok kvalifikovaného personálu. Zároveň existuje takáto tendencia: čím menej uchádzačov má záujem o toto povolanie, tým viac je dopyt.
Je potrebné zdôrazniť, že v súčasnosti najvyhľadávanejšie povolania na trhu práce nie sú pre žiadateľov o univerzitu veľmi zaujímavé. Z tohto dôvodu sa objavil problém so zvyšujúcou sa nerovnováhou medzi ponukou a dopytom každý deň. Najmä ekonómovia tvoria významný podiel na všeobecnom trhu práce, ale na toto miesto je oveľa viac uchádzačov, ako sú dostupné pracovné miesta.
Nie je žiadnym tajomstvom, že mladí ľudia, ktorí práve dostali diplom, považujú za mimoriadne ťažké získať prácu kvôli nedostatku skúseností.
Aké sú v súčasnosti vyhľadávané povolania na trhu práce?
a) Vedúci predaja
Dnešný obchod je hlavným spotrebiteľom personálu. V tejto súvislosti vedie najvyhľadávanejšie povolania z roku 2013, tak ako predtým, obchodný zástupca. Jeden uchádzač spravidla žiada o jedno pracovisko. Podľa analytikov však neobsadené miesto manažéra predaja v budúcnosti nestratí svoju vedúcu pozíciu v rebríčku najvyhľadávanejších.
b) Kvalifikovaný pracovník a inžinier
Technické profesie v oblasti výroby sú v súčasnosti pre zamestnávateľov veľmi zaujímavé a potrebujú odborníkov na vysokej úrovni. Tieto špeciality ako najobľúbenejšie povolania na trhu práce môžu byť „otvorené“ niekoľko mesiacov. Situáciu komplikuje skutočnosť, že zamestnávatelia často vykazujú neriešiteľnosť, pokiaľ ide o zvyšovanie miezd pre týchto pracovníkov. Výsledkom je, že ešte menej ľudí sa chce stať inžiniermi.
c) Poisťovací agent
V tejto oblasti činnosti je tiež „nedostatok personálu“. Poisťovacie spoločnosti dnes rozširujú svoje podnikanie otvorením nových pobočiek v ruských mestách. Zároveň zamestnávatelia neriskujú ničím tým, že ponúkajú mzdové sadzby, s ktorými nesúhlasí každý uchádzač.
d) Obchodný konzultant
Nájdenie skúseného odborníka v tejto oblasti činnosti je v súčasnosti dosť ťažké. Mzda obchodného trénera v ruskom hlavnom meste sa pohybuje v priemere od 50 do 60 tisíc rubľov.
e) Trh dopytu po povolaniach sa doplnil aj o smerovanie informačných technológií. Napriek tomu, že priestor kvalifikovaných programátorov a správcov systému sa plní zrýchleným tempom, IT odborníci sú medzi zamestnávateľmi stále veľmi žiadaní.
Podľa odborníkov je potrebné naliehavo zmeniť situáciu s nerovnováhou ponuky a dopytu na trhu práce, pretože dnes 30 až 50% novo ukončených špecialistov nepracuje vo svojej špecializácii.
